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Espace juridique

Négociations collectives

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Position commune sur la représentativité du 9 avril 2008 : Pourquoi FO ne signe pas

Si FO était d'accord pour actualiser et réviser de manière régulière la représentativité des syndicats pour tenir compte de l'évolution de leur influence, ce n'était pas pour échanger de nouvelles règles du jeu contre un recul des droits des salariés, des droits syndicaux et de la démocratie. En savoir plus...



Liste des analyses FO-Cadres sur les négociations collectives :
  • Accord ARTT du Crédit Lyonnais : dispositions relatives aux cadres
    [ 01/09/2000 - Négociation collective ]
  • Accord sur l'application de l'ARTT aux cadres de la Poste
    [ 01/06/2000 - Négociation collective ]
  • ARTT dans les branches de la pharmacie
    [ 01/04/2000 - Négociation collective ]
  • Organisation du travail dans la Métallurgie : dispositions relatives aux cadres
    [ 30/01/2000 - Négociation collective ]

    • Journée Syndicalisation des cadres

    Le 31 mai 2011,FO-Cadres a organisé une journée « Syndicalisation des cadres » qui a réuni près de 130 délégués syndicaux venant de toute la France.



    [ Accéder à toutes les vidéos ]

    Surabondance des mails et stress des cadres


    Qui n'a jamais été découragé en ouvrant sa boîte mail et en découvrant les 78 mails quotidiens dont au moins la moitié est accompagnée de la mention « urgent » ? « Découragé » est un faible mot, « stressé » conviendrait mieux !

    [lire l'intégralité de l'édito]

    Restriction des alertes professionnelles
    La position de FO-Cadres confirmée par la Cnil

    cale10x10

    Près d'un an après l'arrêt de la Cour de cassation, la Cnil vient de modifier son autorisation unique qui fixe le régime simplifié de déclaration des alertes professionnelles.

    [En savoir plus]


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    Encadrement des stages : Nos revendications

    		 cale10x10

    		De nombreux abus dans la pratique des stages en entreprise ont été mis en évidence. Pour FO-Cadres, rendre visibles les stagiaires est la meilleure manière d'éviter la précarisation et le dévoiement de stages. Cela suppose la création d'un véritable statut juridique. C'est pour cet objectif que nous avons formulé plusieurs propositions au sein du comité de suivi des stages. Car pour FO-Cadres, bien que les stagiaires ne soient pas des salariés, ils ne doivent plus rester des sans droits.
    icon_pdf
    		Télécharger nos revendications