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Cadr'infos
Bulletin d'information sur les conditions de travail des cadres
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12/2009 - Télétravail : Un eldorado ?
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Un rapport du CAS ( Centre d'Analyse stratégique ) publié en novembre 2009 prévoient que d'ici 10 ans, le travail à distance ou « mobile » pourrait, en France, concerner 40 à 50% des emplois.
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10/2009 - Crise et emploi : Les stratégies des cadres
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Les cadres ne sont plus épargnés face à la crise. Dans une étude Apec, on constate que 47% d'entre eux travaillent dans une entreprise en difficulté contre 37% en décembre 2008. Ce contexte économique difficile incite aujourd'hui les cadres à établir des stratégies pour ne pas être victimes de la crise.
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05/2009 - Egalité professionnelle : Un rempart contre la crise ?
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Une enquête mondiale réalisée par le cabinet hudson auprès de 65 000 personnes révèle les raisons pour lesquelles les femmes cadres sont moins présentes sur des postes à responsabilités. Une égalité d'accès à ces postes aurait pourtant permis, selon cette étude, d'éviter la crise.
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03/2009 - Souffrance au travail : il est plus que temps d'agir
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Une étude menée par des médecins du travail dresse un portait accablant des risques psychosociaux. 37% des femmes et 24% des hommes souffriraient d'un mal-être profond caractérisé par de l'anxiété et des symptômes dépressifs. Ces troubles de santé seraient avant tout liés à l'organisation du travail et au management.
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01/2009 - Salaire des cadres : Qu'en est-il en temps de crise ?
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Selon l'enquête annuelle de la Cegos, les DRH prévoient d'augmenter le salaire des cadres de 3,6% en 2008 et de 3,7% en 2009, malgré les incertitudes liées à la crise. Bien que paradoxales, ces données ne sont pas incohérentes au regard des logiques de fidélisation des entreprises.
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10/2008 - Jeunes diplômés et insertion professionnelle : Faut-il davantage professionnaliser les cursus universitaires ?
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Le marché de l'emploi cadre est très porteur puisqu'il a augmenté de 6,4% en 2007 soit le taux de croissance le plus élevé ces six dernières années. Cette hausse a profité aux jeunes diplômés pourtant cette conjoncture favorable n'a pas remédié aux écarts d'insertion professionnelle entre les jeunes diplômés issus de l'université et ceux issus des écoles.
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06/2008 - TEMPS DE TRAVAIL : le déséquilibre vie privée / vie professionnelle s'accentue
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L'univers professionnel des cadres est de moins en moins lié à un espace temps. Par le biais des TIC, il est possible de travailler partout et à tout moment. Cette situation, loin d'accorder aux salariés une plus grande liberté dans la gestion de leur temps de travail a en réalité brouillé les frontières entre sphères professionnelle et privée. Aussi, plus de la moitié des cadres déclarent que leur vie professionnelle empiète sur leur vie privée.
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Liste des Bulletins Cadr'infos :
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Journée Syndicalisation des cadres
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Le 31 mai 2011,FO-Cadres a organisé une journée « Syndicalisation des cadres » qui a réuni près de 130 délégués syndicaux venant de toute la France.
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[ Accéder à toutes les vidéos ]
Surabondance des mails et stress des cadres
Qui n'a jamais été découragé en ouvrant sa boîte mail et en découvrant les 78 mails quotidiens dont au moins la moitié est accompagnée de la mention « urgent » ? « Découragé » est un faible mot, « stressé » conviendrait mieux ! [lire l'intégralité de l'édito]
Restriction des alertes professionnelles
La position de FO-Cadres confirmée par la Cnil
Près d'un an après l'arrêt de la Cour de cassation, la Cnil vient de modifier son autorisation unique qui fixe le régime simplifié de déclaration des alertes professionnelles. [En savoir plus]
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Encadrement des stages : Nos revendications
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De nombreux abus dans la pratique des stages en entreprise ont été mis en évidence. Pour FO-Cadres, rendre visibles les stagiaires est la meilleure manière d'éviter la précarisation et le dévoiement de stages. Cela suppose la création d'un véritable statut juridique. C'est pour cet objectif que nous avons formulé plusieurs propositions au sein du comité de suivi des stages. Car pour FO-Cadres, bien que les stagiaires ne soient pas des salariés, ils ne doivent plus rester des sans droits.
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