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Confédération Générale du Travail - Force Ouvrière



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Des femmes et des hommes libres dans une organisation indépendante, ensemble pour acquérir une force leur permettant de défendre leurs droits, d'en obtenir de nouveaux et de se faire respecter.

15 000 implantations syndicales réparties sur tout le territoire (métropole et DOM TOM) avec 103 Unions Départementales, dans tous les secteurs d'activité avec 33 Fédérations nationales et regroupés au sein de la Confédération Force Ouvrière.

Notre rôle : Regrouper les salariés (actifs, chômeurs et retraités) au-delà de leurs choix politiques, religieux ou philosophiques pour représenter leurs intérêts communs.

Pour un réformisme militant !

Face à la montée des exclusions et de la précarité, la responsabilité du syndicalisme libre et indépendant est de refuser l'inéluctable. Un refus qui passe notamment par l'action conjuguée d'une déconstruction du discours de la pensée économique néo-libérale et d'une reconstruction de la multitude des revendications salariales autour de l'idée que la défense des intérêts individuels et collectifs de tous les salariés est source de progrès et de justice sociale.

[lire l'intégralité de l'édito]

Représentativité syndicale : FO ne signe pas

Force Ouvrière ne signera pas la position dite commune sur la représentativité syndicale concoctée entre le patronat et quelques syndicats. Considérant que cette position soi-disant commune constitue un recul social, syndical et démocratique, Force ouvrière continuera à défendre la liberté et l'indépendance syndicale, comme elle l'a toujours fait.

[Lire le communiqué]

Agenda

La revue de presse

Citi prévoit de céder 400 milliards de dollars d'actifs d'ici à trois ans
Après plus de 30 milliards de dollars de dépréciations d'actifs et 15 milliards de dollars de pertes en six mois, Citigroup annonce son projet de cession d'actifs non stratégiques dont le montant est susceptible d'atteindre 400 milliards de dollars (258 milliards d'euros). Un montant qui inquiète les investisseurs.
[ pour en savoir plus ]

Sur la toile, l'espoir des partisans de Hillary Clinton s'étiole
Mme si certains irrductibles croient encore aux chances d'Hillary Clinton pour remporter l'investiture dmocrate, force est de constater que les espoirs s'effritent. C'est mots couverts que la majorit des internautes pro-Clinton reconnaissent leur dfaite.
[ pour en savoir plus ]

RH > L'Allemagne aux portes d'une disette de salariés
Ce ne sont pas moins de 2,5 millions de salariés qui pourraient faire défaut à l'économie allemande d'ici 2012, d'après un...
[ pour en savoir plus ]

A la Une cette semaine - Manager sans renoncer à ses valeurs

[ pour en savoir plus ]

Vidéo: Jouer en travaillant
- Le cabinet de conseil et de formation Orsyp Consulting s'est associé à la société Hasbro pour produire une version adaptée du Trivial Pursuit.    -
[ pour en savoir plus ]

Hommes - Femmes, à travail égal, salaire égal ?

Une récente enquête de l'Apec pointe des écarts entre les rémunérations des cadres féminins et celles des cadres masculins. Quelles explications peut-on trouver à ces différences ? Et sont-elles surmontables ?

[Télécharger l'étude]


Rapport sur les risques psychosociaux

La préconisation principale de ce rapport remis le 12 mars à Xavier Bertrand est la mise en place d'un baromètre officiel pour mesurer le stress des salariés en France. Ce rapport, bien qu'abordant une problématique importante des conditions de travail n'apporte pas de préconisations révolutionnaires sur le thème de la santé psychique au travail.

[En savoir plus]

Stress au travail

Jeudi 10 avril 2008 se tenait à Chambéry une conférence sur le stress au travail, et plus particulièrement le stress des cadres. Eric Peres nous livre ici ses réflexions à la fin de la conférence.
[Voir la vidéo]


[ Accéder à toutes les vidéos ]

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Ce site d'information, conçu à l'initiative de FO-Cadres, est dédié à tous les salariés qui souhaitent mieux connaître les prud'hommes et faire respecter leurs droits.
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