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FO-Cadres

FO-Cadres, une force de représentation



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FO-Cadres s'engage activement dans la gestion de l'Association Pour l'Emploi des Cadres (APEC)

Acteur majeur du marché de l'emploi cadre en France, l'Apec est le partenaire des entreprises pour le recrutement de leurs cadres, et accompagne les cadres à toutes les étapes de leur vie professionnelle (premier emploi, mobilité, évolution professionnelle...). Aujourd'hui, 31 590 entreprises et 530 000 cadres utilisent les services de l'Apec.

FO-Cadres participe également à la gestion de l'Association Générale des Institutions de retraites des Cadres (AGIRC)

L'Agirc est la fédération du régime de retraite des cadres du secteur privé de l'industrie, du commerce, des services et de l'agriculture. Elle a pour missions d'informer, de coordonner et de contrôler les 23 institutions Agirc, de centraliser les résultats statistiques et financiers et de réaliser les prévisions.

FO-Cadres siège dans différents organismes de formation initiale et continue tels que :

-Le CESI, le Centre d'Etudes Supérieures Industrielles, seul organisme de formation à gestion paritaire présent sur tout le territoire français et le
-Le CEFIPA, premier Centre de Formation d'Ingénieurs par Alternance qui accueille plus de cent apprentis chaque année.
-Le CELSA, l'Ecole des hautes études en sciences de l'information et de la communication- Université Paris Sorbonne.
-Nous sommes également présents au Conseil d'Administrations de plusieurs universités.

FO-Cadres s'engage au niveau européen et sur le plan international :

-Au sein de la Confédération Européenne des Syndicats (CES), nous sommes membre fondateur de Eurocadres, organisation syndicale représentant plus de 6 millions de cadres en Europe. Nous y défendons notre conception de l'Europe sociale et nos revendications en toute liberté et indépendance.
-Nous sommes affiliés à l'UNI, l'Union Network International. Forte de ses 800 syndicats issus de 140 pays, l'UNI représente 15.5 millions d'adhérents.
-Au sein de l'UNI, nous sommes membre du Comité Mondial des Cadres créé à notre initiative. Ce Comité Mondial traite des préoccupations spécifiques des cadres et ingénieurs du monde entier.




Pour un réformisme militant !

Face à la montée des exclusions et de la précarité, la responsabilité du syndicalisme libre et indépendant est de refuser l'inéluctable. Un refus qui passe notamment par l'action conjuguée d'une déconstruction du discours de la pensée économique néo-libérale et d'une reconstruction de la multitude des revendications salariales autour de l'idée que la défense des intérêts individuels et collectifs de tous les salariés est source de progrès et de justice sociale.

[lire l'intégralité de l'édito]

Représentativité syndicale : FO ne signe pas

Force Ouvrière ne signera pas la position dite commune sur la représentativité syndicale concoctée entre le patronat et quelques syndicats. Considérant que cette position soi-disant commune constitue un recul social, syndical et démocratique, Force ouvrière continuera à défendre la liberté et l'indépendance syndicale, comme elle l'a toujours fait.

[Lire le communiqué]

Agenda

La revue de presse

Paris termine largement sous les 5.000 points
La Bourse de Paris finit difficilement la semaine. Le CAC 40 est repassé sous les 5.000 points, en baisse de 1,88%, à 4.960 points. Les investisseurs s'inquiètent des nouveaux records du pétrole et de mauvaises nouvelles du côté des entreprises. Sanofi-Aventis a été toute la journée la lanterne rouge du CAC, en baisse de 5,84% à 47,50 euros.
[ pour en savoir plus ]

Sur la toile, l'espoir des partisans de Hillary Clinton s'étiole
Mme si certains irrductibles croient encore aux chances d'Hillary Clinton pour remporter l'investiture dmocrate, force est de constater que les espoirs s'effritent. C'est mots couverts que la majorit des internautes pro-Clinton reconnaissent leur dfaite.
[ pour en savoir plus ]

RH > L'Allemagne aux portes d'une disette de salariés
Ce ne sont pas moins de 2,5 millions de salariés qui pourraient faire défaut à l'économie allemande d'ici 2012, d'après un...
[ pour en savoir plus ]

A la Une cette semaine - Manager sans renoncer à ses valeurs

[ pour en savoir plus ]

Vidéo: Jouer en travaillant
- Le cabinet de conseil et de formation Orsyp Consulting s'est associé à la société Hasbro pour produire une version adaptée du Trivial Pursuit.    -
[ pour en savoir plus ]

Hommes - Femmes, à travail égal, salaire égal ?

Une récente enquête de l'Apec pointe des écarts entre les rémunérations des cadres féminins et celles des cadres masculins. Quelles explications peut-on trouver à ces différences ? Et sont-elles surmontables ?

[Télécharger l'étude]


Rapport sur les risques psychosociaux

La préconisation principale de ce rapport remis le 12 mars à Xavier Bertrand est la mise en place d'un baromètre officiel pour mesurer le stress des salariés en France. Ce rapport, bien qu'abordant une problématique importante des conditions de travail n'apporte pas de préconisations révolutionnaires sur le thème de la santé psychique au travail.

[En savoir plus]

Stress au travail

Jeudi 10 avril 2008 se tenait à Chambéry une conférence sur le stress au travail, et plus particulièrement le stress des cadres. Eric Peres nous livre ici ses réflexions à la fin de la conférence.
[Voir la vidéo]


[ Accéder à toutes les vidéos ]

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