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AGIRC
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FO-Cadres siège au conseil et au bureau du conseil d'administration de l'AGIRC ( Association Générale des Institutions de Retraites des Cadres ) depuis sa création en 1947. L'AGIRC regroupait 45 caisses au début. Elle compte maintenant 27 institutions au sein de 24 groupes de protection sociale complémentaire. C'est le régime de retraite complémentaire obligatoire des cadres et assimilés du secteur privé pour la partie de leur rémunération comprise entre le plafond de la Sécurité Sociale ( 2516 Euros par mois ) et 8 fois ce plafond. Il vient compléter les pensions du régime général et de l'ARRCO qui, tous les deux, ne prennent en compte que la part des rémunérations inférieures au plafond de la Sécurité Sociale. L'AGIRC est gérée paritairement par les représentants de salariés élus par les organisations syndicales représentatives et par les représentants des employeurs désignés par le MEDEF et la CGPME. Elle représente environ ( chiffres 1999 ) 3 045 000 cotisants cadres, 1.7 million de retraités ( dont 440 000 réversions ) et 540 000 entreprises adhérentes. A côté des opérations de versement des retraites, les institutions pratiquent en plus une action sociale auprès des retraités atteints par la dépendance. L'action sociale procure également une aide aux demandeurs d'emploi cadres, des bourses d'études ou des prêts au logement pour les actifs... Pour plus d'informations : AGIRC - 16/18 rue Jules César - 75592 Paris Cedex 12 - Tel : 01 71 72 12 00 Fax : 01 71 72 16 43 Site web : www.agirc.fr
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Pour un réformisme militant !
Face à la montée des exclusions et de la précarité, la responsabilité du syndicalisme libre et indépendant est de refuser l'inéluctable. Un refus qui passe notamment par l'action conjuguée d'une déconstruction du discours de la pensée économique néo-libérale et d'une reconstruction de la multitude des revendications salariales autour de l'idée que la défense des intérêts individuels et collectifs de tous les salariés est source de progrès et de justice sociale. [lire l'intégralité de l'édito]
Représentativité syndicale : FO ne signe pas Force Ouvrière ne signera pas la position dite commune sur la représentativité syndicale concoctée entre le patronat et quelques syndicats. Considérant que cette position soi-disant commune constitue un recul social, syndical et démocratique, Force ouvrière continuera à défendre la liberté et l'indépendance syndicale, comme elle l'a toujours fait. [Lire le communiqué]
La revue de presse
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Hommes - Femmes, à travail égal, salaire égal ? Une récente enquête de l'Apec pointe des écarts entre les rémunérations des cadres féminins et celles des cadres masculins. Quelles explications peut-on trouver à ces différences ? Et sont-elles surmontables ? [Télécharger l'étude]
Rapport sur les risques psychosociaux La préconisation principale de ce rapport remis le 12 mars à Xavier Bertrand est la mise en place d'un baromètre officiel pour mesurer le stress des salariés en France. Ce rapport, bien qu'abordant une problématique importante des conditions de travail n'apporte pas de préconisations révolutionnaires sur le thème de la santé psychique au travail. [En savoir plus]
Stress au travail Jeudi 10 avril 2008 se tenait à Chambéry une conférence sur le stress au travail, et plus particulièrement le stress des cadres. Eric Peres nous livre ici ses réflexions à la fin de la conférence. [Voir la vidéo][ Accéder à toutes les vidéos ]
Guide du salarié Cadre
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Pour répondre au mieux aux besoins d'informations et d'expertise juridiques des cadres, FO-Cadres a élaboré le guide du salarié Cadre.
Pour commander votre guide :
contact@fo-cadres.fr
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Cadres-prudhommes.fr
Toute l'information prud'homale pour le respect de vos droits
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Ce site d'information, conçu à l'initiative de FO-Cadres, est dédié à tous les salariés qui souhaitent mieux connaître les prud'hommes et faire respecter leurs droits.
Convivial et didactique, il vous permet d'accéder en quelques clics à toute l'information utile sur les prud'hommes.
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