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Sondages
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Crise économique et sociale
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Les cadres et l'emploi face à la crise
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Un sondage réalisé par Cadremploi et l'IFOP auprès de 1000 cadres révèle que 67% des cadres sont inquiets quant à l'évolution du contexte économique et social en 2010. Car bien qu'il ne soit que 24% à craindre de perdre leur emploi, ils sont 66% à être pessimiste sur l'évolution du marché de l'emploi cadre. Ils prennent ainsi conscience que leurs perspectives d'évolution risque d'être limitées.
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Dialogue social et représentativité
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A la demande de l'Institut supérieur du travail et de Entreprise & Personnel, l'Institut CSA a mené une enquête auprès de 797 salariés du privé d'une part et de 602 élus du personnel d'autre part . Ce sondage vise principalement à étudier la perception que se font les salariés de leur représentation syndicale et l'image du syndicalisme auprès des élus du personnel dans le cadre de leurs attributions. En savoir plus...
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Dialogue social : une nouvelle donne pour la france ?
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Ce sondage, réalisé par TNS-SOFRES et publié par les Echos, donne un état des lieux de la perception du dialogue social en France. Dans un contexte où le paysage syndical est en évolution, ce sondage montre notamment que les français ont de fortes attentes vis à vis des syndicats pour défendre leurs intérêts. Et même si les syndicats sont encore percus comme "trop idéologiques", leur image s'améliore.
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Baromètre de confiance des femmes cadres sur l'égalité professionnelle
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Ce baromètre lancé auprès de femmes cadres du privé âgées de 30 à 60 ans a pour objectif de mesurer la perception et la satisfaction des femmes cadres à la fois au regard de leur situation personnelle et des politiques d'égalité menées plus généralement.
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Les Français et le pouvoir d'achat
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Selon un sondage LH2 - Les Echos - Institut des Entreprises, la plupart des Français (52 % contre 42 %) font plus confiance à la santé économique de leur entreprise qu'à une action émanant des pouvoirs publics afin d'accroître leur pouvoir d'achat... Alors que la crise du pouvoir d'achat s'est installée comme la préoccupation prioritaire des Français, obligeant le gouvernement à redoubler d'efforts pour y faire face, ce baromètre nous apprend qu'une majorité des salariés apparaît peu confiant sur les possibilités pour l'Etat d'agir dans ce domaine.
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Sondage Réseau ANACT/CSA 2009 « Le stress au travail »
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Selon le dernier baromètre de l'Anact, 47 % des cadres sont stressés par leur travail, contre 41% de l'ensemble des salariés. Une pression liée à l'organisation du travail et qui a augmenté avec la crise.
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Journée Syndicalisation des cadres
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Le 31 mai 2011,FO-Cadres a organisé une journée « Syndicalisation des cadres » qui a réuni près de 130 délégués syndicaux venant de toute la France.
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[ Accéder à toutes les vidéos ]
Surabondance des mails et stress des cadres
Qui n'a jamais été découragé en ouvrant sa boîte mail et en découvrant les 78 mails quotidiens dont au moins la moitié est accompagnée de la mention « urgent » ? « Découragé » est un faible mot, « stressé » conviendrait mieux ! [lire l'intégralité de l'édito]
Restriction des alertes professionnelles
La position de FO-Cadres confirmée par la Cnil
Près d'un an après l'arrêt de la Cour de cassation, la Cnil vient de modifier son autorisation unique qui fixe le régime simplifié de déclaration des alertes professionnelles. [En savoir plus]
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Encadrement des stages : Nos revendications
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De nombreux abus dans la pratique des stages en entreprise ont été mis en évidence. Pour FO-Cadres, rendre visibles les stagiaires est la meilleure manière d'éviter la précarisation et le dévoiement de stages. Cela suppose la création d'un véritable statut juridique. C'est pour cet objectif que nous avons formulé plusieurs propositions au sein du comité de suivi des stages. Car pour FO-Cadres, bien que les stagiaires ne soient pas des salariés, ils ne doivent plus rester des sans droits.
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