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Rapports officiels
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Rapport sur les conditions de travail en 2009
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Ce rapport présente le système français de prévention, les principaux volets de la politique conduite en 2009 en matière de santé et sécurité au travail. Il présente également le bilan de la mise en oeuvre des plans gouvernementaux qui structurent désormais la politique de la prévention des risques professionnels. Il développe enfin les principaux résultats des plus récentes enquêtes statistiques sur les conditions de travail et de la sécurité sur les lieux de travail.
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Rapport du BIT (Bureau International du Travail) sur les discriminations à raison de «l'origine» dans les embauches en France
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Près de 4 fois sur 5, un candidat à l'embauche d'origine hexagonale ancienne sera préféré à un candidat d'origine maghrébine ou noire africaine selon CETTE enquête nationale par tests de discrimination conduite en France sous l'égide du Bureau international du Travail (BIT) mandaté par la Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES) et du ministère français de l'Emploi et de la Cohésion sociale.
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Rapport "La santé mentale, l'affaire de tous"
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Ce rapport, commandité par Nathalie KOSCIUSKO-MORIZET, examine les conséquences des nouvelles approches de la mesure du PIB et du bien-être dans le domaine des politiques sociales dans un contexte de mal-être des français caractérisé par le stress, les addictions, les depressions...
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Rapport sur la détermination, la mesure et le suivi des risques psychosociaux au travail
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Suite de la conférence sur les conditions de travail du 4 octobre 2008, Philippe Nasse et Patrick Légeron ont remis à Xavier Bertrand un rapport sur la détermination, la mesure et le suivi des risques psychosociaux au travail.
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Journée Syndicalisation des cadres
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Le 31 mai 2011,FO-Cadres a organisé une journée « Syndicalisation des cadres » qui a réuni près de 130 délégués syndicaux venant de toute la France.
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[ Accéder à toutes les vidéos ]
Surabondance des mails et stress des cadres
Qui n'a jamais été découragé en ouvrant sa boîte mail et en découvrant les 78 mails quotidiens dont au moins la moitié est accompagnée de la mention « urgent » ? « Découragé » est un faible mot, « stressé » conviendrait mieux ! [lire l'intégralité de l'édito]
Restriction des alertes professionnelles
La position de FO-Cadres confirmée par la Cnil
Près d'un an après l'arrêt de la Cour de cassation, la Cnil vient de modifier son autorisation unique qui fixe le régime simplifié de déclaration des alertes professionnelles. [En savoir plus]
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Encadrement des stages : Nos revendications
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De nombreux abus dans la pratique des stages en entreprise ont été mis en évidence. Pour FO-Cadres, rendre visibles les stagiaires est la meilleure manière d'éviter la précarisation et le dévoiement de stages. Cela suppose la création d'un véritable statut juridique. C'est pour cet objectif que nous avons formulé plusieurs propositions au sein du comité de suivi des stages. Car pour FO-Cadres, bien que les stagiaires ne soient pas des salariés, ils ne doivent plus rester des sans droits.
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