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Accueil  >  Espace juridique  >  Contrat de travail
Espace juridique

Contrat de travail

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Baisse de salaire : Une mise au point juridique nécessaire

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Après DONATELLO, IBM ou encore HEWLETT PACKARD, c'est au tour de HERTZ de demander à ses cadres d'accepter une baisse conséquente de leur rémunération. Sous couvert du volontariat, les exemples croissants de mesure anti-social se multiplient. Une mise au point « juridique » est donc nécessaire afin d'informer les cadres de leurs droits en la matière. En savoir plus...

Rupture abusive de la période d'essai : Pour l'employeur, l'essai ne doit avoir qu'une finalité

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La période d'essai doit permettre à l'employeur de tester les aptitudes professionnelles du salarié et au salarié d'apprécier si les conditions d'emploi lui conviennent. Finalité bien connue qui pourtant a dû être rappelée à des employeurs ayant oubliés que la liberté de rompre connaît quelques « garde fous ». En savoir plus...

La clause de mobilité géographique : Une clarification jurisprudentielle nécessaire

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Cette clause engage le salarié à accepter le changement de son lieu de travail. Le refus d'une mutation en application d'une clause de mobilité ne caractérise pas à lui seul une faute grave. Le refus est sanctionnable si la clause de mobilité est valable, il n'en va pas ainsi si la mutation résulte d'une clause conventionnelle trop large. En savoir plus...



Liste des analyses FO-Cadres sur le contrat de travail :
  • Baisse de salaire : Une mise au point nécessaire
    [ 26/05/2009 - Contrat de travail ]
  • La clause de mobilité géographique
    [ 19/03/2008 - Contrat de travail ]
  • La rupture abusive de la période d'essai
    [ 07/01/2008 - Contrat de travail ]
  • Clause de non concurrence
    [ 17/04/2007 - Contrat de travail ]
  • Ruptures atypiques
    [ 22/02/2007 - Contrat de travail ]
  • Clause de mobilité
    [ 04/01/2007 - Contrat de travail ]
  • Télétravail
    [ 30/06/2006 - Contrat de travail ]
  • Contrat à durée déterminée
    [ 28/04/2006 - Contrat de travail ]
  • Clause de non concurrence
    [ 28/12/2005 - Contrat de travail ]
  • Salarié protégé et période d'essai
    [ 29/11/2005 - Contrat de travail ]
  • Biométrie et fichage

    Intervention d'Eric PERES, Secrétaire Général de FO-Cadres, lors du colloque "Vie privée, vie publique au travail : faux C.E. mais vrais débats" organisé par l'Isoc.



    [ Accéder à toutes les vidéos ]

    Crise
    place aux jeunes !


    La transformation du travail a contribué à l'allongement moyen de la durée de la vie et de la vie active. Mais cette révolution est payée d'une précarité qui n'a pas de précédent où les plus fragiles qui se trouvent aux deux extrémités de la carrière professionnelle sont les plus cruellement frappés. Cela se traduit par un chômage massif qui ampute les carrières des milliers de salariés « seniors » jetés à un moment où le taux d'emploi des 55/64 ans, autour des 38,9%, continue sa chute.


    [lire l'intégralité de l'édito]

    Stages
    Les revendications de FO aboutissent !

    Dans le cadre du projet de loi relatif à l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie, les sénateurs ont adopté un amendement qui prévoit la gratification des stages de plus de deux mois et interdit les stages hors cursus ; deux des principales revendications que FO-Cadres a défendu au sein du comité STAPRO et auprès des parlementaires.

    [En savoir plus]

    Agenda

    La revue de presse

    Vancouver : la malédiction canadienne n'est pas encore levée
    Marie Dorin, médaillée de bronze en biathlon, s'extasie : "C'est trop bien." Les athlètes canadiens ne sont pas tout à fait d'accord.
    [ pour en savoir plus ]

    "Pour vous réinventer, étonnez-vous ". 
    - A trop se connaître, on devient trop prévisible, on s'ennuie et la créativité est bridée, constate Florence Lautrédou dans sa pratique quotidienne de coach. Or nombre de cadres, vers la quarantaine, sont attirés par des chemins aux antipodes de ce qu'ils sont (ou pensent être!), remarque-t-elle... -
    [ pour en savoir plus ]

    ressources-humaines > 14 % des candidatures refusées à cause d'informations trouvées sur le net
    En France, 14 % des spécialistes du recrutement disent avoir déjà refusé un candidat à cause d'informations trouvées sur Int...
    [ pour en savoir plus ]

    Conflits au travail : Les cadres vont de plus en plus devant les prud'hommes

    Une étude menée par FO-Cadres révèle que les conflits individuels du travail dans la section Encadrement ont augmenté de 78% en 20 ans. Avec 25 472 ouvertures de dossiers, ils ont représenté pas moins de 16% des affaires nouvelles en 2006.

    [Voir les résultats de l'étude]

    Rapport sur les risques psychosociaux

    La préconisation principale de ce rapport remis le 12 mars à Xavier Bertrand est la mise en place d'un baromètre officiel pour mesurer le stress des salariés en France. Ce rapport, bien qu'abordant une problématique importante des conditions de travail n'apporte pas de préconisations révolutionnaires sur le thème de la santé psychique au travail.

    [En savoir plus]

    Guide du salarié Cadre

    Couverture_guide_juridique
    Pour répondre au mieux aux besoins d'informations et d'expertise juridiques des cadres, FO-Cadres a élaboré le guide du salarié Cadre.
    Pour commander votre guide :
    contact@fo-cadres.fr


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    65% des français soutiennent la journée de mobilisation du 23 mars

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    D'après le dernier sondage du CSA-l'Humanité,la majorité des français font plus confiance aux organisations syndicale qu'au gouvernement pour conduire la réforme des retraites. Par ailleurs, 6 français sur 10 veulent garder leur droit de retraite à 60 ans.




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    1 Français sur 2 juge la maternité comme un frein à la carrière

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    C'est le résultat d'un sondage effectué par la Halde (Haute Autorité de lutte contre les discriminations). Par ailleurs, 23% des femmes sondées disent avoir été interrogées sur leur projet parental lors de l'entretien d'embauche, bien que ce type de question soit interdit par la loi.




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    Elections CE à GRAS SAVOYE

    FO devient la 1ère organisation

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    Avec 26,26% des voix, les candidats FO ont été élus à une bonne majorité. En 2008, FO avait obtenu 22,12% des voix et était la 2ème organisation. La progression est donc importante. Dans le collège cadres, FO a également obtenu la majorité des voix (25,51%).