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Contrat de travail
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Baisse de salaire : Une mise au point juridique nécessaire
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Après DONATELLO, IBM ou encore HEWLETT PACKARD, c'est au tour de HERTZ de demander à ses cadres d'accepter une baisse conséquente de leur rémunération. Sous couvert du volontariat, les exemples croissants de mesure anti-social se multiplient. Une mise au point « juridique » est donc nécessaire afin d'informer les cadres de leurs droits en la matière. En savoir plus...
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Rupture abusive de la période d'essai : Pour l'employeur, l'essai ne doit avoir qu'une finalité
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La période d'essai doit permettre à l'employeur de tester les aptitudes professionnelles du salarié et au salarié d'apprécier si les conditions d'emploi lui conviennent. Finalité bien connue qui pourtant a dû être rappelée à des employeurs ayant oubliés que la liberté de rompre connaît quelques « garde fous ». En savoir plus...
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La clause de mobilité géographique : Une clarification jurisprudentielle nécessaire
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Cette clause engage le salarié à accepter le changement de son lieu de travail. Le refus d'une mutation en application d'une clause de mobilité ne caractérise pas à lui seul une faute grave. Le refus est sanctionnable si la clause de mobilité est valable, il n'en va pas ainsi si la mutation résulte d'une clause conventionnelle trop large. En savoir plus...
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Liste des analyses FO-Cadres sur le contrat de travail :
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Dossier Retraites
Jean-Claude Mailly sur Public Sénat
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Jean-Claude Mailly, secrétaire général de FO, était l'invité du 18h de Public Sénat mardi 13 juillet, alors que le projet de réforme des retraites était présenté en conseil des ministres le même jour.
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[ Accéder à toutes les vidéos ]
La crise...de conscience
Alors que la finance internationale, sourde aux exigences de réglementation et de régulation se refait une santé avec la même avidité et les mêmes outils financiers qu'avant le début de la crise, le chômage, la pauvreté et la précarité progressent honteusement. [lire l'intégralité de l'édito]
Stages hors cursus
Trop d'exceptions tuent la règle !
Lors de la réunion du Comité Stapro du 10 mai 2010, le projet de décret relatif aux stages intégrés à un cursus pédagogique a été présenté. Un texte bien en deçà de nos préoccupations et attentes pour créer un véritable statut des stagiaires. [En savoir plus]
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La revue de presse
Conflits au travail : Les cadres vont de plus en plus devant les prud'hommes
Une étude menée par FO-Cadres révèle que les conflits individuels du travail dans la section Encadrement ont augmenté de 78% en 20 ans. Avec 25 472 ouvertures de dossiers, ils ont représenté pas moins de 16% des affaires nouvelles en 2006. [Voir les résultats de l'étude]
Rapport sur les risques psychosociaux La préconisation principale de ce rapport remis le 12 mars à Xavier Bertrand est la mise en place d'un baromètre officiel pour mesurer le stress des salariés en France. Ce rapport, bien qu'abordant une problématique importante des conditions de travail n'apporte pas de préconisations révolutionnaires sur le thème de la santé psychique au travail. [En savoir plus]
Guide du salarié Cadre
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Pour répondre au mieux aux besoins d'informations et d'expertise juridiques des cadres, FO-Cadres a élaboré le guide du salarié Cadre.
Pour commander votre guide :
contact@fo-cadres.fr
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Portage salarial : Un accord bas de gamme
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81 millions de chômeurs âgés de 15 à 25 ans dans le monde
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D'après le dernier rapport du BIT, le chômage des jeunes est passé de 11,9% en 2007 à 13% en 2010. Ce taux est le plus haut jamais atteint jusqu'à aujourd'hui.
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