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Santé au travail
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L'évocation du malaise des cadres que l'appellation « stress » caractérise aujourd'hui est si largement utilisé que le terme recouvre tout et son contraire. Plus que malaise il est question de maltraitance d'un nombre croissant de cadres. Beaucoup des causes de cette situation ne sont pas nouvelles. Des enquêtes et autres études les révèlent régulièrement au grand jour. Lire l'édito
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Souffrance au travail : il est temps d'agir
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Une étude menée par des médecins du travail dresse un portait accablant des risques psychosociaux. 37% des femmes et 24% des hommes souffriraient d'un mal-être profond caractérisé par de l'anxiété et des symptômes dépressifs. Ces troubles de santé seraient avant tout liés à l'organisation du travail et au management. En savoir plus...
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Quand la stress au travail devient une habitude
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Stress est pour 75% des français le mot qui décrit le mieux la façon dont les gens vivent leur emploi. C'est ce que révèle une enquête de la SOFRES menée en 2007. Les cadres seraient moins nombreux que les autres salariés à évoquer ces états de stress au travail. Pour autant ils n'y sont pas moins exposés. En savoir plus...
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TIC : le mieux est l'ennemi du bien
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Les Technologies de l'Information et de la Communication (TIC), apparues au début des année 1990 dans un souci de productivité, ont contribué à l'intensification du travail. Les cadres accèdent à de plus en plus d'informations mais ont de moins en moins de temps pour les traiter, l'évolution du travail nécessitant des prises de décision rapide. En savoir plus...
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Transports en commun : le stress des franciliens
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D'après une étude du cabinet Technologia, plus d'un million de voyageurs franciliens souffrent de stress au travail. Les problèmes de transports auraient non seulement des incidences sur la santé mentale des salariés mais aussi sur leur évolution professionnelle. En savoir plus...
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Préserver la santé au travail : Nos pistes de réflexion
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Dépasser le traitement individuel du stress, permettre aux cadres d'exercer un contrôle sur le continu de leurs missions et mettre en place des observatoires du stress au niveau des branches sont autant de pistes qui méritent d'être approfondies et qui font parties de nos revendications.
En savoir plus...
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Informations sociales et syndicales
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Le 17 décembre 2009, le tribunal des Affaires de Sécurité Sociale de Nanterre a condamné Renault pour « faute inexcusable » à la suite du suicide d'un de ces cadres en octobre 2006. Celui-ci était ingénieur en informatique au Technocentre de Guyancourt (78). En savoir plus...
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Selon le dernier baromètre de l'Anact, 47 % des cadres sont stressés par leur travail, contre 41% de l'ensemble des salariés. Une pression liée à l'organisation du travail et qui a augmenté avec la crise. En savoir plus...
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La préconisation principale de ce rapport remis le 12 mars à Xavier Bertrand est la mise en place d'un baromètre officiel pour mesurer le stress des salariés en France. Une étape certes indispensable mais qui ne fera que donner un statut officiel à un constat déjà partagé par tous : les salariés en France sont de plus en plus stressés. En savoir plus...
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A l'occasion de la conférence "Travaillez plus pour stresser plus", Eric Peres - Secrétaire Général de FO-cadres - expose ses analyses sur la question de la souffrance au travail.
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Liste des articles :
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Dossier Retraites
Jean-Claude Mailly sur Public Sénat
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Jean-Claude Mailly, secrétaire général de FO, était l'invité du 18h de Public Sénat mardi 13 juillet, alors que le projet de réforme des retraites était présenté en conseil des ministres le même jour.
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[ Accéder à toutes les vidéos ]
La crise...de conscience
Alors que la finance internationale, sourde aux exigences de réglementation et de régulation se refait une santé avec la même avidité et les mêmes outils financiers qu'avant le début de la crise, le chômage, la pauvreté et la précarité progressent honteusement. [lire l'intégralité de l'édito]
Stages hors cursus
Trop d'exceptions tuent la règle !
Lors de la réunion du Comité Stapro du 10 mai 2010, le projet de décret relatif aux stages intégrés à un cursus pédagogique a été présenté. Un texte bien en deçà de nos préoccupations et attentes pour créer un véritable statut des stagiaires. [En savoir plus]
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La revue de presse
Conflits au travail : Les cadres vont de plus en plus devant les prud'hommes
Une étude menée par FO-Cadres révèle que les conflits individuels du travail dans la section Encadrement ont augmenté de 78% en 20 ans. Avec 25 472 ouvertures de dossiers, ils ont représenté pas moins de 16% des affaires nouvelles en 2006. [Voir les résultats de l'étude]
Rapport sur les risques psychosociaux La préconisation principale de ce rapport remis le 12 mars à Xavier Bertrand est la mise en place d'un baromètre officiel pour mesurer le stress des salariés en France. Ce rapport, bien qu'abordant une problématique importante des conditions de travail n'apporte pas de préconisations révolutionnaires sur le thème de la santé psychique au travail. [En savoir plus]
Guide du salarié Cadre
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Pour répondre au mieux aux besoins d'informations et d'expertise juridiques des cadres, FO-Cadres a élaboré le guide du salarié Cadre.
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contact@fo-cadres.fr
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Portage salarial : Un accord bas de gamme
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81 millions de chômeurs âgés de 15 à 25 ans dans le monde
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D'après le dernier rapport du BIT, le chômage des jeunes est passé de 11,9% en 2007 à 13% en 2010. Ce taux est le plus haut jamais atteint jusqu'à aujourd'hui.
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