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Santé au travail
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L'évocation du malaise des cadres que l'appellation « stress » caractérise aujourd'hui est si largement utilisé que le terme recouvre tout et son contraire. Plus que malaise il est question de maltraitance d'un nombre croissant de cadres. Beaucoup des causes de cette situation ne sont pas nouvelles. Des enquêtes et autres études les révèlent régulièrement au grand jour. Lire l'édito
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Souffrance au travail : il est temps d'agir
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Une étude menée par des médecins du travail dresse un portait accablant des risques psychosociaux. 37% des femmes et 24% des hommes souffriraient d'un mal-être profond caractérisé par de l'anxiété et des symptômes dépressifs. Ces troubles de santé seraient avant tout liés à l'organisation du travail et au management. En savoir plus...
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Quand la stress au travail devient une habitude
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Stress est pour 75% des français le mot qui décrit le mieux la façon dont les gens vivent leur emploi. C'est ce que révèle une enquête de la SOFRES menée en 2007. Les cadres seraient moins nombreux que les autres salariés à évoquer ces états de stress au travail. Pour autant ils n'y sont pas moins exposés. En savoir plus...
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TIC : le mieux est l'ennemi du bien
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Les Technologies de l'Information et de la Communication (TIC), apparues au début des année 1990 dans un souci de productivité, ont contribué à l'intensification du travail. Les cadres accèdent à de plus en plus d'informations mais ont de moins en moins de temps pour les traiter, l'évolution du travail nécessitant des prises de décision rapide. En savoir plus...
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Préserver la santé au travail : Nos pistes de réflexion
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Dépasser le traitement individuel du stress, permettre aux cadres d'exercer un contrôle sur le continu de leurs missions et mettre en place des observatoires du stress au niveau des branches sont autant de pistes qui méritent d'être approfondies et qui font parties de nos revendications.
En savoir plus...
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Informations sociales et syndicales
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Le 17 décembre 2009, le tribunal des Affaires de Sécurité Sociale de Nanterre a condamné Renault pour « faute inexcusable » à la suite du suicide d'un de ces cadres en octobre 2006. Celui-ci était ingénieur en informatique au Technocentre de Guyancourt (78). En savoir plus...
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Selon le dernier baromètre de l'Anact, 47 % des cadres sont stressés par leur travail, contre 41% de l'ensemble des salariés. Une pression liée à l'organisation du travail et qui a augmenté avec la crise. En savoir plus...
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La préconisation principale de ce rapport remis le 12 mars à Xavier Bertrand est la mise en place d'un baromètre officiel pour mesurer le stress des salariés en France. Une étape certes indispensable mais qui ne fera que donner un statut officiel à un constat déjà partagé par tous : les salariés en France sont de plus en plus stressés. En savoir plus...
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A l'occasion de la conférence "Travaillez plus pour stresser plus", Eric Peres - Secrétaire Général de FO-cadres - expose ses analyses sur la question de la souffrance au travail.
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Liste des articles :
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Biométrie et fichage
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Intervention d'Eric PERES, Secrétaire Général de FO-Cadres, lors du colloque "Vie privée, vie publique au travail : faux C.E. mais vrais débats" organisé par l'Isoc.
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[ Accéder à toutes les vidéos ]
Crise
place aux jeunes !
La transformation du travail a contribué à l'allongement moyen de la durée de la vie et de la vie active. Mais cette révolution est payée d'une précarité qui n'a pas de précédent où les plus fragiles qui se trouvent aux deux extrémités de la carrière professionnelle sont les plus cruellement frappés. Cela se traduit par un chômage massif qui ampute les carrières des milliers de salariés « seniors » jetés à un moment où le taux d'emploi des 55/64 ans, autour des 38,9%, continue sa chute. [lire l'intégralité de l'édito]
Stages
Les revendications de FO aboutissent ! Dans le cadre du projet de loi relatif à l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie, les sénateurs ont adopté un amendement qui prévoit la gratification des stages de plus de deux mois et interdit les stages hors cursus ; deux des principales revendications que FO-Cadres a défendu au sein du comité STAPRO et auprès des parlementaires. [En savoir plus]
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La revue de presse
Conflits au travail : Les cadres vont de plus en plus devant les prud'hommes
Une étude menée par FO-Cadres révèle que les conflits individuels du travail dans la section Encadrement ont augmenté de 78% en 20 ans. Avec 25 472 ouvertures de dossiers, ils ont représenté pas moins de 16% des affaires nouvelles en 2006. [Voir les résultats de l'étude]
Rapport sur les risques psychosociaux La préconisation principale de ce rapport remis le 12 mars à Xavier Bertrand est la mise en place d'un baromètre officiel pour mesurer le stress des salariés en France. Ce rapport, bien qu'abordant une problématique importante des conditions de travail n'apporte pas de préconisations révolutionnaires sur le thème de la santé psychique au travail. [En savoir plus]
Guide du salarié Cadre
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Pour répondre au mieux aux besoins d'informations et d'expertise juridiques des cadres, FO-Cadres a élaboré le guide du salarié Cadre.
Pour commander votre guide :
contact@fo-cadres.fr
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65% des français soutiennent la journée de mobilisation du 23 mars
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D'après le dernier sondage du CSA-l'Humanité,la majorité des français font plus confiance aux organisations syndicale qu'au gouvernement pour conduire la réforme des retraites. Par ailleurs, 6 français sur 10 veulent garder leur droit de retraite à 60 ans.
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1 Français sur 2 juge la maternité comme un frein à la carrière
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C'est le résultat d'un sondage effectué par la Halde (Haute Autorité de lutte contre les discriminations). Par ailleurs, 23% des femmes sondées disent avoir été interrogées sur leur projet parental lors de l'entretien d'embauche, bien que ce type de question soit interdit par la loi.
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Elections CE à GRAS SAVOYE
FO devient la 1ère organisation
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Avec 26,26% des voix, les candidats FO ont été élus à une bonne majorité. En 2008, FO avait obtenu 22,12% des voix et était la 2ème organisation. La progression est donc importante. Dans le collège cadres, FO a également obtenu la majorité des voix (25,51%).
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