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Accueil  >  Dossiers thématiques  >  Retraite et protection  >  Retraites complémentaires: le Medef freine le lancement de la campagne d'information.
Dossiers thématiques

Retraites complémentaires: le Medef freine le lancement de la campagne d'information.

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Les régimes complémentaires Agirc et Arrco ont décidé de mettre en oeuvre un nouveau service à destination des participants.
Cette initiative vise à unifier les accès téléphoniques autour d'un numéro unique permettant un accès simple et identifié au service de la retraite complémentaire.
Cet outil indispensable renforce l'offre de service des régimes de retraites complémentaire et propose un accès facile, moderne et unifié aux services.
Pour promouvoir ce nouveau service, il nous semble important de créer de la visibilité sur le sujet au travers d'un dispositif d'information du grand public adapté.
Lors du dernier groupe paritaire de communication, les représentants des participants ont unanimement jugé indispensable de soutenir cette initiative pour :

- répondre aux besoins des salariés en matière d'information sur la retraite complémentaire ;
- promouvoir et développer la notoriété de la retraite complémentaire ;
- faire connaître aux français un numéro unique et simple, pour toutes les questions se rapportant à la constitution, et au versement des droits à la retraite complémentaire ;
- valoriser l'Agirc et l'Arrco comme un acteur de premier plan qui accompagne les adhérents, participants et allocataires dans leurs interrogations et demandes liées à la retraite.

Il s'avère que nous avons rencontré une différence d'approche de la part du collège des adhérents ( MEDEF).
Au-delà des positionnements sur le sens de la communication, le collège salarié (CFDT-Cadres, CFE-CGC, FO-Cadres, Ugica-CFTC, Ugict-CGT ) souhaite accompagner le changement et faire à l'instar des grands organismes une présentation et une vulgarisation la plus large possible de ce nouveau mode de contact.
En outre, le collège salarié estime que sans un minimum d'explications et de valorisation, les investissements consentis pour cette nouvelle offre de service perdront de leur pertinence. Enfin, il apparaît, pour le collège salarié, de bonne gestion de pouvoir nous positionner favorablement sur l'accompagnement proposé utilisant les moyens modernes de promotion ayant fait leurs preuves par le passé.
La déclaration récente du président de la République, montre toute la pertinence de pouvoir répondre aux interrogations sur la retraite en apportant une information fiable et grand public.

Déclaration des organisations syndicales au conseil d'administration de l'Arrco du 2" juin 2009 et au conseil d'administration de l'Agirc du 25 juin 2009

Biométrie et fichage

Intervention d'Eric PERES, Secrétaire Général de FO-Cadres, lors du colloque "Vie privée, vie publique au travail : faux C.E. mais vrais débats" organisé par l'Isoc.



[ Accéder à toutes les vidéos ]

Crise
place aux jeunes !


La transformation du travail a contribué à l'allongement moyen de la durée de la vie et de la vie active. Mais cette révolution est payée d'une précarité qui n'a pas de précédent où les plus fragiles qui se trouvent aux deux extrémités de la carrière professionnelle sont les plus cruellement frappés. Cela se traduit par un chômage massif qui ampute les carrières des milliers de salariés « seniors » jetés à un moment où le taux d'emploi des 55/64 ans, autour des 38,9%, continue sa chute.


[lire l'intégralité de l'édito]

Stages
Les revendications de FO aboutissent !

Dans le cadre du projet de loi relatif à l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie, les sénateurs ont adopté un amendement qui prévoit la gratification des stages de plus de deux mois et interdit les stages hors cursus ; deux des principales revendications que FO-Cadres a défendu au sein du comité STAPRO et auprès des parlementaires.

[En savoir plus]

Agenda

La revue de presse

Vancouver : la malédiction canadienne n'est pas encore levée
Marie Dorin, médaillée de bronze en biathlon, s'extasie : "C'est trop bien." Les athlètes canadiens ne sont pas tout à fait d'accord.
[ pour en savoir plus ]

"Pour vous réinventer, étonnez-vous ". 
- A trop se connaître, on devient trop prévisible, on s'ennuie et la créativité est bridée, constate Florence Lautrédou dans sa pratique quotidienne de coach. Or nombre de cadres, vers la quarantaine, sont attirés par des chemins aux antipodes de ce qu'ils sont (ou pensent être!), remarque-t-elle... -
[ pour en savoir plus ]

ressources-humaines > 14 % des candidatures refusées à cause d'informations trouvées sur le net
En France, 14 % des spécialistes du recrutement disent avoir déjà refusé un candidat à cause d'informations trouvées sur Int...
[ pour en savoir plus ]

Conflits au travail : Les cadres vont de plus en plus devant les prud'hommes

Une étude menée par FO-Cadres révèle que les conflits individuels du travail dans la section Encadrement ont augmenté de 78% en 20 ans. Avec 25 472 ouvertures de dossiers, ils ont représenté pas moins de 16% des affaires nouvelles en 2006.

[Voir les résultats de l'étude]

Rapport sur les risques psychosociaux

La préconisation principale de ce rapport remis le 12 mars à Xavier Bertrand est la mise en place d'un baromètre officiel pour mesurer le stress des salariés en France. Ce rapport, bien qu'abordant une problématique importante des conditions de travail n'apporte pas de préconisations révolutionnaires sur le thème de la santé psychique au travail.

[En savoir plus]

Guide du salarié Cadre

Couverture_guide_juridique
Pour répondre au mieux aux besoins d'informations et d'expertise juridiques des cadres, FO-Cadres a élaboré le guide du salarié Cadre.
Pour commander votre guide :
contact@fo-cadres.fr


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65% des français soutiennent la journée de mobilisation du 23 mars

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D'après le dernier sondage du CSA-l'Humanité,la majorité des français font plus confiance aux organisations syndicale qu'au gouvernement pour conduire la réforme des retraites. Par ailleurs, 6 français sur 10 veulent garder leur droit de retraite à 60 ans.




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1 Français sur 2 juge la maternité comme un frein à la carrière

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C'est le résultat d'un sondage effectué par la Halde (Haute Autorité de lutte contre les discriminations). Par ailleurs, 23% des femmes sondées disent avoir été interrogées sur leur projet parental lors de l'entretien d'embauche, bien que ce type de question soit interdit par la loi.




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Elections CE à GRAS SAVOYE

FO devient la 1ère organisation

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Avec 26,26% des voix, les candidats FO ont été élus à une bonne majorité. En 2008, FO avait obtenu 22,12% des voix et était la 2ème organisation. La progression est donc importante. Dans le collège cadres, FO a également obtenu la majorité des voix (25,51%).