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Paramètres AGIRC-ARRCO : Echec des négociations pour 2006



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Les paramètres de fonctionnement des régimes de retraites complémentaires ne seront pas revalorisés au 1er avril 2006. Le salaire de référence, prix d'acquisition d'un point et la valeur du point demeurent inchangés pour l'exercice 2006, jusqu'à ce qu'un déblocage de la situation intervienne.
Les Conseils d'Administration de l'ARRCO (7 mars 2006) et de l'AGIRC (10 mars 2006) n'étant pas parvenu à fixer les paramètres pour 2006 de chacun des régimes, les Commissions paritaires AGIRC-ARRCO en réunion commune le 21 mars 2006 ne sont pas parvenues à un accord et ceci malgré les efforts des organisations syndicales qui se sont heurtées à l'intransigeance du MEDEF.
Pour mémoire, l'accord du 13 novembre 2003 (article 5) prévoit que la valeur des points est déterminée en fonction de l'évolution annuelle moyenne des prix hors tabac et les salaires de référence sont déterminés en fonction de l'évolution du salaire moyen constaté au cours de chaque exercice des participants des régimes complémentaires.
Selon la méthodologie adoptée en 2004, l'indice des prix à la consommation hors tabac a augmenté de 1.79 % en moyenne annuelle en 2005, par rapport à la prévision de référence de 1.85 % un ajustement de 0.06 % doit être apporté à la revalorisation de la valeur du point pour 2006.
L'augmentation des prix hors tabac de 1.8 % devait conduire à revaloriser la valeur des points de 1.74 % en moyenne annuelle pour 2006, soit 1.65 % au 1er avril 2006.
Soit pour l'ARRCO1.1104 euros X (1+0.0165) = 1.1287 euros
Soit pour l'AGIRC0.3940 euros X (1+0.0165) = 0.4005 euros

De même, le salaire moyen progresse selon les estimations et prévisions de 2.9 % en 2004 (2.3 % prévision de référence), 2.6 % en 2005 (2.4 % prévision de référence) et 2.4 % en 2006.
Le calcul des salaires de référence devait tenir compte de deux correctifs pour les exercices 2004 et 2005, soit 0.6 % pour 2004 et 0.2 % pour 2005.
Le salaire de référence pour 2006 conduisait à une évolution totale de 2.4 + 0.6 + 0.2 = 3.2 %.
Soit pour l'ARRCO12.66 euros X 1.032 = 13.0651 euros
Soit Pour l'AGIRC4.4163 euros X 1.032 = 4.5576 euros

Pour Force ouvrière, ces paramètres ainsi définis ne permettent pas le maintient du pouvoir d'achat des retraités et ont une incidence trop forte sur le rendement, pénalisant tant les actifs que les retraités.
Aussi, Force Ouvrière a demandé un lissage sur 3 ans pour résorber le correctif de 0.6 %, cette position était partagée par l'ensemble des organisations syndicales.
Mais, le MEDEF a fait preuve d'une grande rigidité concernant les salaires de référence et s'est refusé à tout aménagement préférant attendre le rendez-vous de juin 2006 (prévu dans l'accord de 2003 sur les régimes de retraites complémentaires).
Face à l'intransigeance du patronat, on peut légitimement se poser la question de savoir s'il souhaite rester un véritable partenaire social dans la gestion des régimes de retraites complémentaires.
Le rendez-vous intermédiaire de juin sera donc déterminant, tant sur la fixation des paramètres que sur des sujets tout aussi sensibles comme l'harmonisation des majorations familiales entre les régimes AGIRC/ARRCO, l'équilibre financier du régime des cadres et la Garantie Minimale de Points.
03/04/2006

Retraites : Le choix de la solidarité

L'année 2008 s'annonce décisive pour l'avenir de nos retraites. La question des réformes pour sauvegarder nos régimes par répartition reste posée. Mais accepter le principe d'une réforme ne signifie pas devoir partager son contenu, surtout quand le bilan des réformes précédentes n'a pas permis un retour à l'équilibre des comptes malgré les sacrifices imposés aux salariés.

[lire l'intégralité de l'édito]

Représentativité syndicale : Pourquoi FO ne signe pas

Force Ouvrière ne signera pas la position dite commune sur la représentativité syndicale concoctée entre le patronat et quelques syndicats.
Si FO était d'accord pour actualiser et réviser de manière régulière la représentativité des syndicats pour tenir compte de l'évolution de leur influence, ce n'était pas pour échanger de nouvelles règles du jeu contre un recul des droits des salariés, des droits syndicaux et de la démocratie.

[Pour en savoir plus]

Agenda

  • du 30 juin au 4 juillet 2008
    Conférence mondiale du Conseil international d'action sociale
    [ Pour en savoir plus ]
  • 4 juin 2008
    Salon des 10 000 emplois
    [ Pour en savoir plus ]
  • 3 juin 2008
    Salon européen de recrutement de l'ingénieur
    [ Pour en savoir plus ]
  • 29 mai 2008
    Forum national "Parcours professionnels : construire son itinéraire à tout âge"
    [ Pour en savoir plus ]
  • 28 avril 2008
    Colloque Diversités & Performances « Tous divers dans la cité »
    [ Pour en savoir plus ]

La revue de presse

Le tracteur, espèce en voie d'extinction
Sur les routes qui traversent les paysages dsertiques du Rajasthan, les chameaux, qui ne tombent jamais en panne et, surtout, ne consomment pas d'essence, n'ont jamais t aussi nombreux. Avec la hausse du prix de l'essence : rouler en tracteur est devenu un luxe.
[ pour en savoir plus ]

Développement durable > Une image écolo pour Nature et Découvertes, Google et Yves Rocher
Comment l'opinion publique juge-t-elle la prise en compte des questions environnementales par les grandes marques ? Nettemen...
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Une semaine marquée par la hausse des taux européens
A la une de l'actualité cette semaine, la hausse d'un quart de point du taux directeur de la Banque centrale européenne (BCE) alors que l'inflation a atteint un nouveau sommet en juin. La baisse continue des places boursières, le nouveau record du pétrole, le début de la présidence française de l'Union européenne et l'abandon de l'offre de France Télécom sur TeliaSonera ont également fait les gros titres.
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Gilles Babinet *: "L'industrie de la publicité est à son tour attaquée par Internet"
- * Président d'Eyeka, ancien président de Musiwave   -
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Agenda - Salon Paramédical
Paris - 18 septembre 2008 Un secteur pourvoyeur d'emplois...
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Rachat de RTT : Peu d'entreprises y ont recours

L' enquête menée par l 'Acoss ( L'Agence centrale des organismes de Sécurité sociale ) analyse l'impact de la loi du 8 février 2008 qui permet aux entreprises de racheter à leurs salariés des jours de RTT ou de monétiser les jours stockés sur les comptes épargne temps. D'après les premiers résultats, la loi n'a pas conduit les employeurs à proposer plus souvent aux salariés de renoncer à leurs jours de réduction du temps de travail.

[Télécharger l'étude]


Rapport sur les risques psychosociaux

La préconisation principale de ce rapport remis le 12 mars à Xavier Bertrand est la mise en place d'un baromètre officiel pour mesurer le stress des salariés en France. Ce rapport, bien qu'abordant une problématique importante des conditions de travail n'apporte pas de préconisations révolutionnaires sur le thème de la santé psychique au travail.

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Stress au travail

Jeudi 10 avril 2008 se tenait à Chambéry une conférence sur le stress au travail, et plus particulièrement le stress des cadres. Eric Peres nous livre ici ses réflexions à la fin de la conférence.
[Voir la vidéo]


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