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Equilibre financier de l'AGIRC
Une négociation bloquée
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Après la réunion du 27 septembre, celle du 7 novembre, les organisations syndicales se sont à nouveau réunies le 5 décembre dernier, pour poursuivre la réflexion sur l'équilibre financier des régimes de retraites complémentaires AGIRC (cadres) et ARRCO (cadres et non cadres). La négociation a rencontré de nouveau et rapidement un point de blocage. En effet, le MEDEF s'est s'opposé à l'élargissement de l'assiette des cotisations à d'autres formes de rémunération (intéressement, participation...). Plus encore, il a refusé toute augmentation du taux de cotisation à l'AGIRC, demandée par l'ensemble des organisations syndicales, considérant que celui-ci atteignait un seuil de saturation pour les employeurs. FO-Cadres rappelle que ce que le patronat considère comme une charge supplémentaire constitue comme chacun sait un salaire différé pour les actifs. La délégation patronale a seulement proposé une baisse de rendement du régime des cadres répartie sur deux ans. Cette proposition pour FO n'est ni envisageable, ni acceptable. Face à ce blocage, les organisations syndicales ont convenu d'une nouvelle réunion paritaire le 16 février 2007 dont la tenue reste incertaine. Pour FO il est essentiel que le MEDEF face de nouvelles propositions. Reste encore une fois dans ce domaine comme ailleurs, à se poser la question de savoir si le MEDEF souhaite rester un interlocuteur crédible quant aux solutions à trouver pour assurer l'équilibre de notre régime des cadres. [11/12/2006]
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Retraites : Le choix de la solidarité
L'année 2008 s'annonce décisive pour l'avenir de nos retraites. La question des réformes pour sauvegarder nos régimes par répartition reste posée. Mais accepter le principe d'une réforme ne signifie pas devoir partager son contenu, surtout quand le bilan des réformes précédentes n'a pas permis un retour à l'équilibre des comptes malgré les sacrifices imposés aux salariés. [lire l'intégralité de l'édito]
Représentativité syndicale : Pourquoi FO ne signe pas Force Ouvrière ne signera pas la position dite commune sur la représentativité syndicale concoctée entre le patronat et quelques syndicats. Si FO était d'accord pour actualiser et réviser de manière régulière la représentativité des syndicats pour tenir compte de l'évolution de leur influence, ce n'était pas pour échanger de nouvelles règles du jeu contre un recul des droits des salariés, des droits syndicaux et de la démocratie. [Pour en savoir plus]
La revue de presse
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Rachat de RTT : Peu d'entreprises y ont recours L' enquête menée par l 'Acoss ( L'Agence centrale des organismes de Sécurité sociale ) analyse l'impact de la loi du 8 février 2008 qui permet aux entreprises de racheter à leurs salariés des jours de RTT ou de monétiser les jours stockés sur les comptes épargne temps. D'après les premiers résultats, la loi n'a pas conduit les employeurs à proposer plus souvent aux salariés de renoncer à leurs jours de réduction du temps de travail. [Télécharger l'étude]
Rapport sur les risques psychosociaux La préconisation principale de ce rapport remis le 12 mars à Xavier Bertrand est la mise en place d'un baromètre officiel pour mesurer le stress des salariés en France. Ce rapport, bien qu'abordant une problématique importante des conditions de travail n'apporte pas de préconisations révolutionnaires sur le thème de la santé psychique au travail. [En savoir plus]
Stress au travail Jeudi 10 avril 2008 se tenait à Chambéry une conférence sur le stress au travail, et plus particulièrement le stress des cadres. Eric Peres nous livre ici ses réflexions à la fin de la conférence. [Voir la vidéo][ Accéder à toutes les vidéos ]
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