Anniversaire de l'AGIRC

14 mars 1947 - 14 mars 2007, 60 ans de paritarisme

L'Association Générale des Institutions de Retraites des Cadres (l'AGIRC) fête aujourd'hui son 60ème anniversaire. Elle représente (chiffres 2005) 3.6 millions de cotisants cadres, 2 millions de retraités (dont 508 000 réversions) et 515 000 entreprises adhérentes.
Dans un contexte d'après guerre, la signature le 14 mars 1947 de la Convention collective nationale de retraite et de prévoyance des cadres qui a donné naissance au régime de retraite complémentaire des cadres et à l'AGIRC constitue un progrès social majeur pour la protection sociale des salariés.
Le régime AGIRC est le premier régime de retraite complémentaire obligatoire national et interprofessionnel crée et géré par les partenaires sociaux. Les représentants des salariés élus par les organisations syndicales représentatives et les représentants des employeurs assurent la gestion et l'équilibre du régime des cadres par la négociation d'accords successifs.
Le régime des cadres est fondé sur un contrat intergénérationnel, sur une solidarité intergénérationnelle dont la défense est essentielle. Solidarité entre les actifs et les retraités, entre les jeunes et les anciens, entre ceux qui travaillent et ceux qui sont touchés par le chômage ou la maladie.
Le régime AGIRC s'applique à l'ensemble des entreprises dont le personnel est assujetti au régime général de la Sécurité sociale (assurance vieillesse). C'est le régime obligatoire pour les cadres et assimilés cadres du secteur privé pour la partie de leur rémunération comprise entre le plafond de la Sécurité sociale (2682 Euros par mois en 2007) et 8 fois ce plafond. Il vient compléter les pensions du régime général et les pensions de l'ARRCO (cadres et non cadres) pour la partie des rémunérations inférieures au plafond de la Sécurité sociale.
FO-Cadres, administrateur de l'AGIRC depuis sa création en 1947, rappelle son attachement irréfragable au régime de retraite complémentaire des cadres par répartition, à sa pérennité et à son équilibre. Il est le système le plus contributif pour les cadres que nous représentons et défendons.
FO-Cadres présente dans les institutions de retraite (27 caisses de retraite regroupées au sein de l'AGIRC) participe activement aux actions concrètes envers les actifs et les retraités en matière d'action sociale.
FO-Cadres sera, comme depuis la création du régime, partie prenante dans la négociation de 2008 sur les retraites complémentaires (accord du 13 novembre 2003 conclu pour 5 ans) et continuera d'agir dans l'intérêt des cadres actifs et retraités pour défendre et améliorer la protection sociale des salariés.
[14/03/2007]