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Accueil  >  Dossiers thématiques  >  Recrutement et emploi  >  Stagiaires : De réelles mesures se font attendre
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Stagiaires : De réelles mesures se font attendre


01/12/2009sqsdfqsd sdqf
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La prime à l'embauche sous contrat à durée indéterminée qui prévoit l'octroi d'une prime de 3000 euros aux employeurs recrutant en CDI un de leurs stagiaires n'a pas eu l'effet escompté.

En effet, suite à cette mesure annoncée par le président de la République Nicolas Sarkozy en juin 2009, seuls 2384 primes ont été versées sur les 50 000 prévues. Soit un taux d'impact de 5%...

Force est de constater l'inefficacité d'un tel dispositif qui ne saurait se substituer à une véritable politique d'emploi des jeunes. Plus encore le triste bilan de ce dispositif révèle avec sévérité qu'un accès sécurisé à l'emploi n' est pas encore acquis pour les jeunes à la sortie de leurs études.

Ce dispositif est cependant prolongé jusqu'au 30 juin 2010 avec tous les risques de déboucher à nouveau sur des effets d'aubaine pour les entreprises.

Concernant la question plus spécifique du statut des stagiaires, des avancées ont été constatées puisque la loi sur la formation professionnelle, qui prévoient la gratification des stages de plus de deux mois et l'interdiction des stages hors cursus, est entrée en vigueur le 24 novembre 2009.

FO-cadres se félicite de ces avancées qui répondent en partie à nos revendications. En revanche, FO-Cadres restera vigilante quant à la rédaction du décret d'application qui rendra opérante l'interdiction des stages hors cursus. Il faudra en effet s'assurer que tous les stages non intégrés à un cursus, y compris les stages de réorientation, soient concernés par cette interdiction pour mettre fin au recours abusif des stagiaires.

Pour en savoir plus :

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Loi du 24 novembre 2009 relative à l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie
  • Communiqué FO-Cadres du 24/09/2009 : "Stages, les revendications de FO aboutissent !"


    Journée Syndicalisation des cadres

    Le 31 mai 2011,FO-Cadres a organisé une journée « Syndicalisation des cadres » qui a réuni près de 130 délégués syndicaux venant de toute la France.



    [ Accéder à toutes les vidéos ]

    Surabondance des mails et stress des cadres


    Qui n'a jamais été découragé en ouvrant sa boîte mail et en découvrant les 78 mails quotidiens dont au moins la moitié est accompagnée de la mention « urgent » ? « Découragé » est un faible mot, « stressé » conviendrait mieux !

    [lire l'intégralité de l'édito]

    Restriction des alertes professionnelles
    La position de FO-Cadres confirmée par la Cnil

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    Près d'un an après l'arrêt de la Cour de cassation, la Cnil vient de modifier son autorisation unique qui fixe le régime simplifié de déclaration des alertes professionnelles.

    [En savoir plus]



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    Encadrement des stages : Nos revendications

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    De nombreux abus dans la pratique des stages en entreprise ont été mis en évidence. Pour FO-Cadres, rendre visibles les stagiaires est la meilleure manière d'éviter la précarisation et le dévoiement de stages. Cela suppose la création d'un véritable statut juridique. C'est pour cet objectif que nous avons formulé plusieurs propositions au sein du comité de suivi des stages. Car pour FO-Cadres, bien que les stagiaires ne soient pas des salariés, ils ne doivent plus rester des sans droits.
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    Télécharger nos revendications