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Emploi cadre : Des prévisions de recrutement en forte hausse

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Pour la troisième année consécutive, le marché de l'emploi des cadres est orienté à la hausse. Selon les derniers résultats du Panel Apec Entreprises le volume des offres a de nouveau progressé. Cette progression se retrouve en termes de recrutements externes puisque ceux-ci passent de 171en 2005 à près de 201en 2006 pour atteindre toujours selon les prévisions de l'APEC un volume record compris entre 207000 et 220 000 recrutements.
Cette progression des recrutements se double d'une croissance des promotions internes qui passent de 48en 2005 à 50en 2006 à environ 53pour 2007.
Le secteur de l'Industrie est orienté à la hausse si l'on retient la fourchette haute des prévisions: +11% soit 40cadres contre -9% pour la fourchette basse soit 33cadres (36en 2006).
Tous les secteurs sont concernés
Le secteur de la Construction verrait ses recrutements s'accroître plus fortement de 22% à 32% soit un volume de 12à 13cadres.
Le Commerce évoluerait dans une fourchette comprise entre -4% et + 15%
Enfin les Services évolueraient de +3% à +16% soit un volume compris entre 136cadres et 153000.
Tous les cadres bénéficieraient de cette envolée - toute relative puisque basée sur des intentions d'embauche. Au total 50embauches pourraient être offertes aux cadres débutants (ayant moins d'un an d'expérience). La part des jeunes cadres ( de 1 à 5 ans d'expérience ) pourrait augmenter sensiblement( de + 9% à 25% ).
Enfin les cadres confirmés connaîtraient une progression de +11% soit un volume d'embauche compris entre 93et 104en 2007.
Les perspectives d'évolution des effectifs cadres en poste sont quasiment identiques à 2006.
En moyenne, 8 entreprises sur 10 envisagent une stabilité de leur effectif cadre, 14% une augmentation et 5% une réduction. Les régions les mieux orientées en matière de recrutements cadres sont ( voir figure page 2 ):
L'Ile de France, région concentrant à elle seule 35% des effectifs cadres ;
L'Alsace, portée notamment par la prochaine mise en circulation du TGV Est ;
Les Pays de la Loire dynamisés notamment par les projets des Chantiers de l'Atlantique et le Business Center Euronantes ;
Le Languedoc-Roussillon stimulé par l'Industrie à forte valeur ajoutée (biotechnologies) et les NTIC.

Journée Syndicalisation des cadres

Le 31 mai 2011,FO-Cadres a organisé une journée « Syndicalisation des cadres » qui a réuni près de 130 délégués syndicaux venant de toute la France.



[ Accéder à toutes les vidéos ]

Surabondance des mails et stress des cadres


Qui n'a jamais été découragé en ouvrant sa boîte mail et en découvrant les 78 mails quotidiens dont au moins la moitié est accompagnée de la mention « urgent » ? « Découragé » est un faible mot, « stressé » conviendrait mieux !

[lire l'intégralité de l'édito]

Restriction des alertes professionnelles
La position de FO-Cadres confirmée par la Cnil

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Près d'un an après l'arrêt de la Cour de cassation, la Cnil vient de modifier son autorisation unique qui fixe le régime simplifié de déclaration des alertes professionnelles.

[En savoir plus]



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Encadrement des stages : Nos revendications

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De nombreux abus dans la pratique des stages en entreprise ont été mis en évidence. Pour FO-Cadres, rendre visibles les stagiaires est la meilleure manière d'éviter la précarisation et le dévoiement de stages. Cela suppose la création d'un véritable statut juridique. C'est pour cet objectif que nous avons formulé plusieurs propositions au sein du comité de suivi des stages. Car pour FO-Cadres, bien que les stagiaires ne soient pas des salariés, ils ne doivent plus rester des sans droits.
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