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Temps de travail
La proposition de la Commission Européenne ouvre la voie à la flexibilité
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La récente publication de la proposition de la Commission concernant le ré-examen de la Directive 93/104/CE relative à l'aménagement du temps de travail n'apporte aucune amélioration significative au texte initial. En maintenant les articles 18-1 b et 17-1, la décision de la Commission porte atteinte aux conditions de travail des salariés. A ce sujet FO-Cadres avait souhaité avec de nombreuses organisations syndicales affiliées à Eurocadres qu'il soit mis fin à la clause d'Opt-Out ouvert par l'article 18-1.b - clause qui permet de ne pas appliquer l'article 6 relatif au temps de travail hebdomadaire maximum- et que les trop larges et vagues possibilités de dérogations à la plupart des dispositions de la Directive ( ouverte par l'article 17-1) soient revues afin d'être strictement limitées et de s'appliquer à des situations justifiées et précisément définies, tout en garantissant la santé et la sécurité des personnes concernées. S'il est fort regrettable de voir la Commission ignorer les recommandations des organisations syndicales, FO-Cadres s'inquiète de plus en plus que cette même Commission ne tienne pas compte des conditions de travail des salariés en général et des cadres en particulier. FO-Cadres condamne fermement cette proposition qui vise une fois de plus à renforcer la flexibilité en lieu et place d'une réflexion sur la recherche de l'efficacité par l'amélioration de l'organisation et des conditions de travail. Par sa proposition la Commission ouvre la voie à l'utilisation et à l'abus de l'opt-out, imposant du même coup l'augmentation du temps de travail et la baisse du coût de celui-ci. Les cadres paieront une fois de plus le prix fort si cette proposition venait à se confirmer dans les débats futurs. Rien ne pourra plus éviter que par des avenants individuels ils soient soumis à des charges de travail excessives. FO-Cadres souligne que seuls des accords collectifs négociés constituent la meilleure façon de répondre aux diverses situations de travail et invite l'ensemble des organisations syndicales françaises de cadres et ingénieurs-réunies au sein d'Eurocadres- à condamner fermement cette décision.
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Retraites : Le choix de la solidarité
L'année 2008 s'annonce décisive pour l'avenir de nos retraites. La question des réformes pour sauvegarder nos régimes par répartition reste posée. Mais accepter le principe d'une réforme ne signifie pas devoir partager son contenu, surtout quand le bilan des réformes précédentes n'a pas permis un retour à l'équilibre des comptes malgré les sacrifices imposés aux salariés. [lire l'intégralité de l'édito]
Représentativité syndicale : Pourquoi FO ne signe pas Force Ouvrière ne signera pas la position dite commune sur la représentativité syndicale concoctée entre le patronat et quelques syndicats. Si FO était d'accord pour actualiser et réviser de manière régulière la représentativité des syndicats pour tenir compte de l'évolution de leur influence, ce n'était pas pour échanger de nouvelles règles du jeu contre un recul des droits des salariés, des droits syndicaux et de la démocratie. [Pour en savoir plus]
La revue de presse
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Rachat de RTT : Peu d'entreprises y ont recours L' enquête menée par l 'Acoss ( L'Agence centrale des organismes de Sécurité sociale ) analyse l'impact de la loi du 8 février 2008 qui permet aux entreprises de racheter à leurs salariés des jours de RTT ou de monétiser les jours stockés sur les comptes épargne temps. D'après les premiers résultats, la loi n'a pas conduit les employeurs à proposer plus souvent aux salariés de renoncer à leurs jours de réduction du temps de travail. [Télécharger l'étude]
Rapport sur les risques psychosociaux La préconisation principale de ce rapport remis le 12 mars à Xavier Bertrand est la mise en place d'un baromètre officiel pour mesurer le stress des salariés en France. Ce rapport, bien qu'abordant une problématique importante des conditions de travail n'apporte pas de préconisations révolutionnaires sur le thème de la santé psychique au travail. [En savoir plus]
Stress au travail Jeudi 10 avril 2008 se tenait à Chambéry une conférence sur le stress au travail, et plus particulièrement le stress des cadres. Eric Peres nous livre ici ses réflexions à la fin de la conférence. [Voir la vidéo][ Accéder à toutes les vidéos ]
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