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Cadres de la Fonction publique
De profondes mutations en perspectives
09/02/2010sqsdfqsd sdqf
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Les départs massifs à la retraite vont marquer l'évolution des Fonctions publiques pour ces prochaines années. Les cadres, c'est-à-dire les agents de catégorie A, seront massivement concernés par ces départs à la retraits. Dans la Fonction publique hospitalière notamment, 82% des attachés d'administration hospitalière partiront à la retraite. L'objectif des pouvoirs publics du non remplacement d'un fonctionnaire sur deux risque ainsi d'apporter de profonds bouleversements. Par ailleurs, une logique de performance et de gestion des ressources humaines remplace peu à peu la logique de statut. Face à cette transformation, les cadres sont en première ligne. De par leurs responsabilités, ils doivent gérer les évolutions managériales pour leurs équipes mais également pour eux-mêmes. Car si le statut de fonctionnaire reste encore important, la logique de métier et de compétences commence à le remplacer. Les traditionnels « corps » et « cadres d'emplois » sont en effet en passe d'être supprimés pour aller vers une gestion par grande filière de métier. Une réforme de l'Etat est nécessaire pour le rendre plus efficace et pour éviter la privatisation des services publics. Pour autant, FO-Cadres considère qu'il faut rester vigilant quant aux contours de cette réforme. Une stricte application des modèles de gestion du secteur privé ne pourrait en aucun cas être acceptée tant elle risque de porter atteinte à la qualité des services publics. Pour en savoir plus :
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Journée Syndicalisation des cadres
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Le 31 mai 2011,FO-Cadres a organisé une journée « Syndicalisation des cadres » qui a réuni près de 130 délégués syndicaux venant de toute la France.
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[ Accéder à toutes les vidéos ]
Surabondance des mails et stress des cadres
Qui n'a jamais été découragé en ouvrant sa boîte mail et en découvrant les 78 mails quotidiens dont au moins la moitié est accompagnée de la mention « urgent » ? « Découragé » est un faible mot, « stressé » conviendrait mieux ! [lire l'intégralité de l'édito]
Restriction des alertes professionnelles
La position de FO-Cadres confirmée par la Cnil
Près d'un an après l'arrêt de la Cour de cassation, la Cnil vient de modifier son autorisation unique qui fixe le régime simplifié de déclaration des alertes professionnelles. [En savoir plus]
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Encadrement des stages : Nos revendications
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De nombreux abus dans la pratique des stages en entreprise ont été mis en évidence. Pour FO-Cadres, rendre visibles les stagiaires est la meilleure manière d'éviter la précarisation et le dévoiement de stages. Cela suppose la création d'un véritable statut juridique. C'est pour cet objectif que nous avons formulé plusieurs propositions au sein du comité de suivi des stages. Car pour FO-Cadres, bien que les stagiaires ne soient pas des salariés, ils ne doivent plus rester des sans droits.
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