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FO-Cadres : Une force syndicale à vos côtés
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L'exigence de performance fondée sur les seuls intérêts financiers à court terme est contre-productive. Cette évolution n'est pas inéluctable. En atteste l'engagement des cadres dans l'action syndicale. Elle traduit leur volonté d'agir pour ne plus subir et de rompre l'isolement dans lequel ils sont si souvent installés. Face à l'incertitude croissante du monde du travail, la prise en charge des difficultés que rencontrent les cadres et ingénieurs est au coeur de notre action. Cela nécessite de privilégier la dimension humaine à la dimension financière en valorisant l'engagement professionnel des cadres. C'est en ce sens que nous agissons pour : | Défendre en priorité les augmentations individuelles et collectives de salaire pour renforcer le pouvoir d'achat,
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| Améliorer l'organisation du travail pour lutter efficacement contre le stress et la souffrance au travail,
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| Aménager le temps de travail pour assurer un meilleur équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle,
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| Développer l'accès à la formation pour une meilleure sécurisation des parcours professionnels,
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| Lutter contre toutes les formes de discrimination au travail.
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Pour en savoir plus :
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Mobilisation du 7 septembre
Pour un retrait de la reforme des retraites
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Interview de Jean-Claude Mailly sur Europe 1 le 5 septembre 2010.
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[ Accéder à toutes les vidéos ]
La crise...de conscience
Alors que la finance internationale, sourde aux exigences de réglementation et de régulation se refait une santé avec la même avidité et les mêmes outils financiers qu'avant le début de la crise, le chômage, la pauvreté et la précarité progressent honteusement. [lire l'intégralité de l'édito]
Stages hors cursus
Trop d'exceptions tuent la règle !
Lors de la réunion du Comité Stapro du 10 mai 2010, le projet de décret relatif aux stages intégrés à un cursus pédagogique a été présenté. Un texte bien en deçà de nos préoccupations et attentes pour créer un véritable statut des stagiaires. [En savoir plus]
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La revue de presse
Conflits au travail : Les cadres vont de plus en plus devant les prud'hommes
Une étude menée par FO-Cadres révèle que les conflits individuels du travail dans la section Encadrement ont augmenté de 78% en 20 ans. Avec 25 472 ouvertures de dossiers, ils ont représenté pas moins de 16% des affaires nouvelles en 2006. [Voir les résultats de l'étude]
Rapport sur les risques psychosociaux La préconisation principale de ce rapport remis le 12 mars à Xavier Bertrand est la mise en place d'un baromètre officiel pour mesurer le stress des salariés en France. Ce rapport, bien qu'abordant une problématique importante des conditions de travail n'apporte pas de préconisations révolutionnaires sur le thème de la santé psychique au travail. [En savoir plus]
Guide du salarié Cadre
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Pour répondre au mieux aux besoins d'informations et d'expertise juridiques des cadres, FO-Cadres a élaboré le guide du salarié Cadre.
Pour commander votre guide :
contact@fo-cadres.fr
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Portage salarial : Un accord bas de gamme
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73% des français approuvent la mobilisation du 7 septembre
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D'après un sondage publié dans 20 min, 31% des français considèrent la journée de mobilisation "plutôt justifiée" et 42% la trouvent "tout à fait justifiée". Cette proportion monte à 50% chez les 35-49 ans.
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81 millions de chômeurs âgés de 15 à 25 ans dans le monde
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D'après le dernier rapport du BIT, le chômage des jeunes est passé de 11,9% en 2007 à 13% en 2010. Ce taux est le plus haut jamais atteint jusqu'à aujourd'hui.
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