Newsletter
jeudi 09/02/2012
   
Accès adhérents : Adhérez à FO
[ x ]

Suggérer un article
Votre nom *  :
Votre e-mail *  :
E-mail du destinataire *  :
Objet *  :
Message *  :
 M'envoyer une confirmation
ENVOYER * Champs obligatoires
Accueil  >  Dossiers thématiques  >  Egalité professionnelle  >  Cadres au féminin
Dossiers thématiques

Cadres au féminin

Les managers anglaises gagnent plus que leurs collègues masculins

L'accès à cette page nécessite que vous soyez authentifié
Les femmes qui occupent de hautes fonctions dans le monde de l'entreprise ont des salaires supérieurs à ceux de leurs collègues masculins, rapporte mercredi le quotidien économique Financial Times.
Dans une étude réalisée auprès de 22.000 managers de 354 sociétés de secteurs différents, les femmes chefs de service avaient un salaire annuel moyen de 51.854 livres (93.222 dollars, 76.041 euros), contre 50.459 livres (90.707 dollars, 73.987 euros) pour les hommes.
Ce résultat est "très encourageant" mais "les femmes ont encore un long chemin à parcourir pour atteindre la parité", estime Christine Hayhurst, du Chartered Management Institute, citée par le FT.
L'étude montre que les femmes occupent actuellement 13% des sièges dans les conseils d'administration, contre 10% cinq ans auparavant.
Mme Hayhurst souligne en outre que très peu d'entreprises sont dirigées par des femmes.
Le Guardian précise de son côté que les employées à plein temps gagnent en moyenne 72% des salaires de leurs collègues masculins et qu'un millier de femmes engagent chaque année des actions en justice en Angleterre et au Pays de Galles parce qu'elles ont été licenciées en raison de leur grossesse.
Selon ce quotidien, la Commission de l'égalité des chances a établi que les femmes étaient encore sous-représentées à l'échelon supérieur dans certains secteurs en Grande-Bretagne. Elles ne sont ainsi que 9% parmi les rédacteurs en chef dans la presse britannique, 7% dans le monde judiciaire et policier et à peine 1% dans l'armée.
15/09/04
© Agence France-Presse

Journée Syndicalisation des cadres

Le 31 mai 2011,FO-Cadres a organisé une journée « Syndicalisation des cadres » qui a réuni près de 130 délégués syndicaux venant de toute la France.



[ Accéder à toutes les vidéos ]

Surabondance des mails et stress des cadres


Qui n'a jamais été découragé en ouvrant sa boîte mail et en découvrant les 78 mails quotidiens dont au moins la moitié est accompagnée de la mention « urgent » ? « Découragé » est un faible mot, « stressé » conviendrait mieux !

[lire l'intégralité de l'édito]

Restriction des alertes professionnelles
La position de FO-Cadres confirmée par la Cnil

cale10x10

Près d'un an après l'arrêt de la Cour de cassation, la Cnil vient de modifier son autorisation unique qui fixe le régime simplifié de déclaration des alertes professionnelles.

[En savoir plus]


cale10x10

Encadrement des stages : Nos revendications

 cale10x10

De nombreux abus dans la pratique des stages en entreprise ont été mis en évidence. Pour FO-Cadres, rendre visibles les stagiaires est la meilleure manière d'éviter la précarisation et le dévoiement de stages. Cela suppose la création d'un véritable statut juridique. C'est pour cet objectif que nous avons formulé plusieurs propositions au sein du comité de suivi des stages. Car pour FO-Cadres, bien que les stagiaires ne soient pas des salariés, ils ne doivent plus rester des sans droits.
icon_pdf
Télécharger nos revendications