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Temps de travail
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Le dispositif "heures sup" en crise
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Selon les derniers chiffres de l'Acoss ( l'Agence centrale des organismes de Sécurité sociale), le nombre d'heures supplémentaires aurait diminué de 10% en un an. De janvier à juin 2009, 331 millions d'heures supplémentaires ont été déclarées soit un recul de 7% par rapport à la même période en 2008. En savoir plus...
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Augmentation du temps de travail : Comparaison européenne
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La plupart des cadres travaillent régulièrement au delà de la durée légale du temps de travail. Malgré le temps important qu'ils mettent à disposition de leur entreprise, les pouvoirs publics continuent à assèner que les français ne travaillent pas assez. Pourtant, la durée hebdomadaire du travail en France est de 38 heures contre 37,9 heures dans l'Europe des 27. En savoir plus...
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Travail et vie privée : Une étude Apec révèle que la frontière entre sphères professionnelle et privée est de moins en moins évidente
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Interrompre son travail pour des motifs privés et interférer sur son temps de vie privée pour des raisons professionnelles sont des situations devenues fréquentes et « normales » pour les cadres. Et plus les cadres ont une vie familiale développée, plus l'empiètement de leur travail sur leur vie privée est important. En savoir plus...
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Informations sociales et syndicales
Réforme du temps de travail et forfait jours : Ni 282, ni 235 ; 218 jours maxi par an, c'est bien assez comme cela
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Le texte portant rénovation de la démocratie sociale et réforme du temps de travail a été définitivement adopté, le 23 juillet. Alors que le volet du texte traitant de la représentativité entrave sérieusement l'implantation syndicale dans les entreprises, celui traitant de la réforme du temps de travail risque de porter gravement atteinte aux conditions de travail des salariés en général et des cadres en particulier. En savoir plus...
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Forfait jours : Sale temps pour les cadres
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Après de longues tergiversations, les députés ont réglé le sort des cadres au forfait jours. Leur plafond qui était à 218 jours maximum passera à 235. Alors même que l'intensification du rythmes de travail trouve quotidiennement ses limites dans les entreprises, le projet de loi ouvre la voie à une dégradation supplémentaire des conditions de travail des cadres. En savoir plus...
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Directive européenne pour augmenter la durée légale du travail
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Selon un texte adopté par les 27 pays de l'Union, la durée hebdomadaire du travail pourra dépasser les 65 heures. Le gouvernement français, qui s'apprête à démanteler les 35 heures, l'a accepté sans rechigner. En savoir plus...
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Point juridique
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Réforme du temps de travail
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Liste des articles :
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Biométrie et fichage
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Intervention d'Eric PERES, Secrétaire Général de FO-Cadres, lors du colloque "Vie privée, vie publique au travail : faux C.E. mais vrais débats" organisé par l'Isoc.
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[ Accéder à toutes les vidéos ]
Crise
place aux jeunes !
La transformation du travail a contribué à l'allongement moyen de la durée de la vie et de la vie active. Mais cette révolution est payée d'une précarité qui n'a pas de précédent où les plus fragiles qui se trouvent aux deux extrémités de la carrière professionnelle sont les plus cruellement frappés. Cela se traduit par un chômage massif qui ampute les carrières des milliers de salariés « seniors » jetés à un moment où le taux d'emploi des 55/64 ans, autour des 38,9%, continue sa chute. [lire l'intégralité de l'édito]
Stages
Les revendications de FO aboutissent ! Dans le cadre du projet de loi relatif à l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie, les sénateurs ont adopté un amendement qui prévoit la gratification des stages de plus de deux mois et interdit les stages hors cursus ; deux des principales revendications que FO-Cadres a défendu au sein du comité STAPRO et auprès des parlementaires. [En savoir plus]
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La revue de presse
Conflits au travail : Les cadres vont de plus en plus devant les prud'hommes
Une étude menée par FO-Cadres révèle que les conflits individuels du travail dans la section Encadrement ont augmenté de 78% en 20 ans. Avec 25 472 ouvertures de dossiers, ils ont représenté pas moins de 16% des affaires nouvelles en 2006. [Voir les résultats de l'étude]
Rapport sur les risques psychosociaux La préconisation principale de ce rapport remis le 12 mars à Xavier Bertrand est la mise en place d'un baromètre officiel pour mesurer le stress des salariés en France. Ce rapport, bien qu'abordant une problématique importante des conditions de travail n'apporte pas de préconisations révolutionnaires sur le thème de la santé psychique au travail. [En savoir plus]
Guide du salarié Cadre
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Pour répondre au mieux aux besoins d'informations et d'expertise juridiques des cadres, FO-Cadres a élaboré le guide du salarié Cadre.
Pour commander votre guide :
contact@fo-cadres.fr
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Retraite complémentaire
Agirc et Arrco
Nouvelles valeurs des points de retraite
Nouveaux salaires de référence
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Les valeurs des points de retraite de l'Agirc et de l'Arrco sont augmentés de 0,86 % en moyenne sur l'année 2010, soit une revalorisation de 0,72 % à effet du 1er avril 2010.
Elles sont portées :
- pour l'Agirc à 0,4216 euros,
- pour l'Arrco à 1,1884 euros.
Les conseils d'administration ont également augmenté les salaires de référence, ou prix d'achat du point de retraite de l'Agirc et de l'Arrco, de 1,3 % pour 2010, soit un montant :
- pour l'Agirc de 5,0249 euros,
- pour l'Arrco de 14,4047 euros.
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65% des français soutiennent la journée de mobilisation du 23 mars
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D'après le dernier sondage du CSA-l'Humanité,la majorité des français font plus confiance aux organisations syndicale qu'au gouvernement pour conduire la réforme des retraites. Par ailleurs, 6 français sur 10 veulent garder leur droit de retraite à 60 ans.
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Elections CE à GRAS SAVOYE
FO devient la 1ère organisation
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Avec 26,26% des voix, les candidats FO ont été élus à une bonne majorité. En 2008, FO avait obtenu 22,12% des voix et était la 2ème organisation. La progression est donc importante. Dans le collège cadres, FO a également obtenu la majorité des voix (25,51%).
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