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dimanche 05/02/2012
   
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Dossiers thématiques

Formation professionnelle : Un enjeu collectif

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La formation professionnelle continue est une dimension essentielle pour le travail et la vie. Raison de plus pour contester la volonté des employeurs qui se verraient bien en grand ordonnateur de la formation de leurs salariés. Accepter de sortir la formation du temps de travail en la laissant pour sa plus grande part à la seule charge financière du salarié revient à ce que les employeurs récupèrent du pouvoir en rejouant la partition « Monsieur nôtre maître ».
Tel est aujourd'hui dans le cadre des négociations sur la formation professionnelle, le projet du MEDEF.
Pareille perspective est irrecevable d'autant plus que la métamorphose du travail empêche quiconque de savoir de quoi demain sera fait. Le manque de qualifications dans des secteurs d'activités et le trop grand nombre de personnes à la recherche d'un emploi nous invite a une véritable réflexion sur les dispositifs et enjeux de la formation.
Cet enjeu est une affaire trop sérieuse pour la laisser aux seuls mains des employeurs.

Journée Syndicalisation des cadres

Le 31 mai 2011,FO-Cadres a organisé une journée « Syndicalisation des cadres » qui a réuni près de 130 délégués syndicaux venant de toute la France.



[ Accéder à toutes les vidéos ]

Surabondance des mails et stress des cadres


Qui n'a jamais été découragé en ouvrant sa boîte mail et en découvrant les 78 mails quotidiens dont au moins la moitié est accompagnée de la mention « urgent » ? « Découragé » est un faible mot, « stressé » conviendrait mieux !

[lire l'intégralité de l'édito]

Restriction des alertes professionnelles
La position de FO-Cadres confirmée par la Cnil

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Près d'un an après l'arrêt de la Cour de cassation, la Cnil vient de modifier son autorisation unique qui fixe le régime simplifié de déclaration des alertes professionnelles.

[En savoir plus]


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Encadrement des stages : Nos revendications

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De nombreux abus dans la pratique des stages en entreprise ont été mis en évidence. Pour FO-Cadres, rendre visibles les stagiaires est la meilleure manière d'éviter la précarisation et le dévoiement de stages. Cela suppose la création d'un véritable statut juridique. C'est pour cet objectif que nous avons formulé plusieurs propositions au sein du comité de suivi des stages. Car pour FO-Cadres, bien que les stagiaires ne soient pas des salariés, ils ne doivent plus rester des sans droits.
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