|
|
|
Commission sur la politique de la jeunesse
L’encadrement des stages de nouveau à l’étude
10/03/2009  | L'accès à cette page nécessite que vous soyez authentifié
|
Après sa nomination en janvier dernier au poste de haut commissaire à la jeunesse, Martin Hirsch a installé le 9 mars une commission sur la politique de la jeunesse. Composée de 60 membres, dont les représentants des organisations syndicales de salariés et d'employeurs, la commission a pour objectif de définir avant le mois de juin une véritable politique de la jeunesse, et ceci afin de répondre aux besoins d'autonomie des jeunes. Dans cet objectif, la commission sera chargée d'élaborer « un livre vert » qui définira les grandes orientations de la politique de la jeunesse. Les propositions des différents acteurs de cette commission seront transmises par Martin Hirsch au gouvernement. Parmi les nombreux sujets à l'étude (formation, orientation, ressources, emploi des jeunes), la question de l'encadrement des stages sera également traitée. Ce dossier a déjà fait l'objet de plusieurs propositions concrètes au sein du comité STAPRO, mis en place il y a 18 mois par Valérie Pécresse et Xavier Bertrand. FO-Cadres, fortement investi au sein de ce comité, a formulé de nombreuses propositions pour donner un véritable statut aux stagiaires. Nos revendications ont contribué à la mise en place d'une gratification obligatoire pour les stages supérieurs à trois mois. Pour créer un véritable cadrage juridique, il est pour nous essentiel d'aller au-delà. Nous avons demandé que les dispositions relatives aux stages soient inscrits dans le code du travail et celui de l'éducation mais aussi que tous les stages hors cursus soient purement et simplement interdits. Nous exigeons également une gratification obligatoire pour les stages supérieurs à un mois. Par ailleurs, la période de stage doit selon nous être prise en compte pour l'ouverture de droits à la retraite. Gageons que Martin Hirsch tienne compte des travaux déjà réalisés par le comité STAPRO et que la commission ne soit pas un énième groupe de travail. La question de l'encadrement juridique des stages est plus que jamais d'actualité dans un contexte économique difficile.
|
|
|
|
Biométrie et fichage
|
|
Intervention d'Eric PERES, Secrétaire Général de FO-Cadres, lors du colloque "Vie privée, vie publique au travail : faux C.E. mais vrais débats" organisé par l'Isoc.
|
[ Accéder à toutes les vidéos ]
Crise
place aux jeunes !
La transformation du travail a contribué à l'allongement moyen de la durée de la vie et de la vie active. Mais cette révolution est payée d'une précarité qui n'a pas de précédent où les plus fragiles qui se trouvent aux deux extrémités de la carrière professionnelle sont les plus cruellement frappés. Cela se traduit par un chômage massif qui ampute les carrières des milliers de salariés « seniors » jetés à un moment où le taux d'emploi des 55/64 ans, autour des 38,9%, continue sa chute. [lire l'intégralité de l'édito]
Stages
Les revendications de FO aboutissent ! Dans le cadre du projet de loi relatif à l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie, les sénateurs ont adopté un amendement qui prévoit la gratification des stages de plus de deux mois et interdit les stages hors cursus ; deux des principales revendications que FO-Cadres a défendu au sein du comité STAPRO et auprès des parlementaires. [En savoir plus]
|
La revue de presse
Conflits au travail : Les cadres vont de plus en plus devant les prud'hommes
Une étude menée par FO-Cadres révèle que les conflits individuels du travail dans la section Encadrement ont augmenté de 78% en 20 ans. Avec 25 472 ouvertures de dossiers, ils ont représenté pas moins de 16% des affaires nouvelles en 2006. [Voir les résultats de l'étude]
Rapport sur les risques psychosociaux La préconisation principale de ce rapport remis le 12 mars à Xavier Bertrand est la mise en place d'un baromètre officiel pour mesurer le stress des salariés en France. Ce rapport, bien qu'abordant une problématique importante des conditions de travail n'apporte pas de préconisations révolutionnaires sur le thème de la santé psychique au travail. [En savoir plus]
Guide du salarié Cadre
|
Pour répondre au mieux aux besoins d'informations et d'expertise juridiques des cadres, FO-Cadres a élaboré le guide du salarié Cadre.
Pour commander votre guide :
contact@fo-cadres.fr
|
|
|
Retraite complémentaire
Agirc et Arrco
Nouvelles valeurs des points de retraite
Nouveaux salaires de référence
|
|
|
Les valeurs des points de retraite de l'Agirc et de l'Arrco sont augmentés de 0,86 % en moyenne sur l'année 2010, soit une revalorisation de 0,72 % à effet du 1er avril 2010.
Elles sont portées :
- pour l'Agirc à 0,4216 euros,
- pour l'Arrco à 1,1884 euros.
Les conseils d'administration ont également augmenté les salaires de référence, ou prix d'achat du point de retraite de l'Agirc et de l'Arrco, de 1,3 % pour 2010, soit un montant :
- pour l'Agirc de 5,0249 euros,
- pour l'Arrco de 14,4047 euros.
|
|
|
|
|
|
|
65% des français soutiennent la journée de mobilisation du 23 mars
|
|
|
D'après le dernier sondage du CSA-l'Humanité,la majorité des français font plus confiance aux organisations syndicale qu'au gouvernement pour conduire la réforme des retraites. Par ailleurs, 6 français sur 10 veulent garder leur droit de retraite à 60 ans.
|
|
|
|
|
|
|
Elections CE à GRAS SAVOYE
FO devient la 1ère organisation
|
|
|
Avec 26,26% des voix, les candidats FO ont été élus à une bonne majorité. En 2008, FO avait obtenu 22,12% des voix et était la 2ème organisation. La progression est donc importante. Dans le collège cadres, FO a également obtenu la majorité des voix (25,51%).
|
|
|
|
|
|
|
|