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Communiqués

Déclaration de la Commission exécutive confédérale : Sans rupture économique, pas de progrès social



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En dépensant plus, avec un paquet fiscal inéquitable sans effet sur la croissance, en ayant moins de recettes fiscales et sociales, en raison d'une croissance économique faible, en voulant respecter les contraintes européennes, les pouvoirs publics s'installent dans la rigidité économique et veulent accroître la flexibilité sociale.
Moins de trois mois après le congrès confédéral, la Commission Exécutive attire solennellement l'attention de tous les salariés sur les risques graves, en terme de solidarité, de droits sociaux et d'attachement aux valeurs républicaines d'une libéralisation-déréglementation accentuée.
Alors que le pouvoir d'achat fait partie des revendications prioritaires, la Commission Exécutive constate qu'aucune annonce concrète et immédiate n'y répond, tant dans le public que le privé.
Concernant l'assurance maladie et la dépendance, la Commission Exécutive condamne la volonté de mise en place d'une franchise et la logique visant à développer des couvertures individuelles, ce qui ne peut que conduire à développer les inégalités, la privatisation et une protection sociale à plusieurs vitesses.
La Commission Exécutive confirme son opposition à la fusion UNEDIC-ANPE qui serait préjudiciable aux demandeurs d'emploi et au paritarisme. Tout en étant complémentaire pour le demandeur d'emploi, l'indemnisation et le placement sont deux fonctions différentes. Les fusionner ne vise qu'à accentuer la pression sur les demandeurs d'emploi.
Elle réaffirme, par ailleurs, son attachement à l'existence du SMIC, dont la fixation doit rester de la responsabilité gouvernementale, et à la durée légale du travail.
Conformément aux résolutions du congrès confédéral, elle apporte son soutien aux fédérations Force Ouvrière engagées dans une défense pour le maintien des régimes spéciaux ou tout autre action et demande aux unions départementales de leur apporter solidairement leur concours, la remise en cause des régimes spéciaux préfigurant un nouveau tour de vis sur les retraites en 2008.
Elle dénonce la réforme de la carte judiciaire qui remet en cause l'existence de très nombreux conseils de prud'hommes.
Elle réaffirme le lien existant entre le statut de la fonction publique et les valeurs républicaines.
Enfin, la Commission Exécutive, tout en rappelant son attachement à ne pas confondre loi et contrat, souligne que toute décision ou intervention des pouvoirs publics sur l'encadrement de la négociation est attentatoire à la liberté de la négociation.
Tout en n'excluant, a priori, aucune initiative face aux attaques portées, la Commission Exécutive décide de la diffusion rapide d'un argumentaire-manifeste sur les analyses, positions et revendications de Force Ouvrière.

Pour un réformisme militant !

Face à la montée des exclusions et de la précarité, la responsabilité du syndicalisme libre et indépendant est de refuser l'inéluctable. Un refus qui passe notamment par l'action conjuguée d'une déconstruction du discours de la pensée économique néo-libérale et d'une reconstruction de la multitude des revendications salariales autour de l'idée que la défense des intérêts individuels et collectifs de tous les salariés est source de progrès et de justice sociale.

[lire l'intégralité de l'édito]

Représentativité syndicale : FO ne signe pas

Force Ouvrière ne signera pas la position dite commune sur la représentativité syndicale concoctée entre le patronat et quelques syndicats. Considérant que cette position soi-disant commune constitue un recul social, syndical et démocratique, Force ouvrière continuera à défendre la liberté et l'indépendance syndicale, comme elle l'a toujours fait.

[Lire le communiqué]

Agenda

La revue de presse

"Transparence" inédite en Chine après le séisme
Les chanes de tlvision ont multipli les directs, assurant une large couverture des zones sinistres, alternant entretiens avec les survivants, dbats avec des sismologues, reportages avec l'arme dans des zones recules.
[ pour en savoir plus ]

Conjoncture > L'Afrique tire son épingle du jeu dans la croissance mondiale
L'OCDE vient de rendre public son rapport annuel sur les perspectives économiques africaines. La croissance du continent a a...
[ pour en savoir plus ]

Gestion alternative, oui... mais à utiliser avec discernement
Les hedge funds ont souvent mauvaise presse. On garde à l'esprit la déconfiture de LTCM il y a 10 ans. Ou, plus près de nous, celle de deux hedge funds de Bear Stearns l'été dernier et de Carlyle Group il y a quelques mois. Mais pour un particulier, gestion alternative rime avec multigestion et diversification des risques.
[ pour en savoir plus ]

Marie Rebeyrolle *: "Etes-vous plutôt Caliméro, Macbeth ou Antigone?"
- * Anthropologue, directrice d'Alter&Go Formation     -
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Focus - La construction manque de têtes et de bras pour ses chantiers

[ pour en savoir plus ]

Hommes - Femmes, à travail égal, salaire égal ?

Une récente enquête de l'Apec pointe des écarts entre les rémunérations des cadres féminins et celles des cadres masculins. Quelles explications peut-on trouver à ces différences ? Et sont-elles surmontables ?

[Télécharger l'étude]


Rapport sur les risques psychosociaux

La préconisation principale de ce rapport remis le 12 mars à Xavier Bertrand est la mise en place d'un baromètre officiel pour mesurer le stress des salariés en France. Ce rapport, bien qu'abordant une problématique importante des conditions de travail n'apporte pas de préconisations révolutionnaires sur le thème de la santé psychique au travail.

[En savoir plus]

Stress au travail

Jeudi 10 avril 2008 se tenait à Chambéry une conférence sur le stress au travail, et plus particulièrement le stress des cadres. Eric Peres nous livre ici ses réflexions à la fin de la conférence.
[Voir la vidéo]


[ Accéder à toutes les vidéos ]

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