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Stages : FO se félicite d'un premier pas mais du chemin reste à parcourir
Communiqué du 23/11/07  | L'accès à cette page nécessite que vous soyez authentifié
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La réunion du comité de suivi des stages STAPRO, qui s'est tenue le 21 novembre 2007, a marqué la phase finale des consultations sur le thème de la gratification. Lors de cette réunion, les co-présidents du comité ont ainsi décidé de présenter aux Ministres Xavier Bertrand et Valérie Pécresse une série de neuf mesures. FO se félicite que ses revendications aient été en grande partie retenues et qu'un premier pas significatif ait été franchi pour donner un véritable statut aux stagiaires. Une gratification obligatoire minimale à hauteur de 30% du SMIC et ceci à compter du 1er jour du 1er mois, pour les stages y compris ceux dont la durée est inférieure à 3 mois, est à présent envisagée, permettant notamment à tous les étudiants de licence professionnelle d'être rétribués. Plus encore, parmi ces mesures la période de stage pourra être prise en compte pour l'ouverture des droits à la retraite. En revanche, FO déplore l'abandon par les co-présidents de la prise en compte de la progressivité de la gratification selon le niveau du diplôme en cours et l'absence de toute rétribution pour les stages compris entre 1 et 2 mois. Lors de la nouvelle présentation du projet de décret, FO interviendra pour que sa revendication de rémunérer les stages quelle que soit leur durée soit prise en compte. Contact : Eric PERES
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Pour un réformisme militant !
Face à la montée des exclusions et de la précarité, la responsabilité du syndicalisme libre et indépendant est de refuser l'inéluctable. Un refus qui passe notamment par l'action conjuguée d'une déconstruction du discours de la pensée économique néo-libérale et d'une reconstruction de la multitude des revendications salariales autour de l'idée que la défense des intérêts individuels et collectifs de tous les salariés est source de progrès et de justice sociale. [lire l'intégralité de l'édito]
Représentativité syndicale : FO ne signe pas Force Ouvrière ne signera pas la position dite commune sur la représentativité syndicale concoctée entre le patronat et quelques syndicats. Considérant que cette position soi-disant commune constitue un recul social, syndical et démocratique, Force ouvrière continuera à défendre la liberté et l'indépendance syndicale, comme elle l'a toujours fait. [Lire le communiqué]
La revue de presse
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Hommes - Femmes, à travail égal, salaire égal ? Une récente enquête de l'Apec pointe des écarts entre les rémunérations des cadres féminins et celles des cadres masculins. Quelles explications peut-on trouver à ces différences ? Et sont-elles surmontables ? [Télécharger l'étude]
Rapport sur les risques psychosociaux La préconisation principale de ce rapport remis le 12 mars à Xavier Bertrand est la mise en place d'un baromètre officiel pour mesurer le stress des salariés en France. Ce rapport, bien qu'abordant une problématique importante des conditions de travail n'apporte pas de préconisations révolutionnaires sur le thème de la santé psychique au travail. [En savoir plus]
Stress au travail Jeudi 10 avril 2008 se tenait à Chambéry une conférence sur le stress au travail, et plus particulièrement le stress des cadres. Eric Peres nous livre ici ses réflexions à la fin de la conférence. [Voir la vidéo][ Accéder à toutes les vidéos ]
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Affiches Prud'hommes 2008
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