Les jeunes diplômés et l'emploi cadre
Les jeunes, premières victimes de la chute libre des prévisions de recrutement
Communiqué de pressesqsdfqsd sdqf
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Le recul du marché de l'emploi cadre qui a débuté à la fin de l'année 2008, s'est poursuivi tout au long de l'année 2009. En 2009 les offres d'emploi cadres confiées à l'Apec, ont enregistrée une baisse de plus de 25% par rapport à l'année précédente. Et les prévisions de recrutement annoncées par les entreprises ne sont guère plus réjouissantes. Elles ont prévu de recruter entre 130 000 et 138 000 cadres. Soit une baisse brutale de plus de 70 000 opportunités d'emploi par rapport à 2008.
Tout autant, sinon plus grave, est la situation des jeunes traités en variables d'ajustement à la conjoncture. Et de ce point de vue le sort réservé aux jeunes diplômés est préoccupant. Ils continuent de subir les effets de la crise puisque les recruteurs devraient baisser de -20% à -27% leurs embauches de jeunes diplômés au statut de cadre. Avec 21 000 offres publiées à l'APEC en 2010 pour 120 000 débutants, le niveau de recrutements de débutants serait équivalent à celui de 1993 où l'on comptait deux fois moins de jeunes diplômés sur le marché du travail. Le marché de l'emploi est et sera plus encore si rien n'est fait, d'une brutalité sans pareil à l'endroit des jeunes.
Il y a urgence pour la jeunesse. La nécessité d'une création massive d'emplois en faveur des jeunes doit être rapidement évoquée pour ne pas laisser sur le bord de la route ceux qui sont l'avenir du pays. Urgente également est la mise à l'abri du besoin vital de cette population, sans laquelle l'esprit ne peut être disponible. De ce point de vue l'extension conditionnelle du RSA est insuffisante face à l'ampleur d'une situation explosive. Plus que jamais, une allocation d'insertion pour tous les jeunes de moins de 25 ans, inscrits à Pôle Emploi doit être rapidement décidée. Car si ventre affamé n'a pas d'oreille, esprit occupé à survivre n'a pas d'entendement.
Outre à l'école, à l'université, le plus de moyens possibles doivent être dédiés à la recherche, l'innovation et la prospective...et permettre d'installer pleinement la jeunesse dans la société de la connaissance. Car là est le gisement de la prospérité. C'est au bout de cet effort qu'apparaîtra la nécessité de travailler autrement et de sortir de l'idée fausse qu'il suffirait aux salariés de travailler toujours plus, et plus longtemps pour accroître les richesses futures. C'est dans cet esprit que FO-Cadres a approuvé lors du dernier Conseil d'administration de l'APEC, du 3 février dernier, le plan d'objectifs et de moyens, en défendant notamment le renforcement par une dotation budgétaire de 7,2 millions d'euros au titre de la cotisation pour l'année 2010, du volet en faveur de l'accès au premier emploi des jeunes diplômés.
Paris, le 11 février 2010
Contact : Eric PERES - Secrétaire général - 06 66 52 06 06