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Décret sur la rémunération des stagiaires : En bonne route vers l'arlésienne !
Communiqué du 21/01/08  | L'accès à cette page nécessite que vous soyez authentifié
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Les propositions du comité de suivi des stages ( Sta-pro ) en faveur d'un droit à une rémunération mensuelle obligatoire au moins égale à 30% du SMIC pour tout stage supérieur à deux mois, ont reçu un accueil favorable des ministres de tutelles, Xavier Bertrand et Valérie Pécresse. Quant à la nécessité de modifier la loi sur l'égalité des chances pour permettre la rémunération des stages courts et ouvrir des droits à la retraite, autres propositions défendues par FO, le ministère du travail la juge plus que souhaitable. Malgré ces points positifs, la présentation du nouveau décret, prévue pour la fin du mois semble rencontrer des obstacles au niveau interministériel. FO-Cadres juge incompréhensible cette situation alors que toutes les conditions sont réunies pour que ce dossier aboutisse au plus vite et mettent un terme à la situation d'insécurité et de précarité que rencontrent de nombreux stagiaires. Le gouvernement serait bien avisé de donner suite très rapidement aux propositions du comité de suivi. Il en va de l'intérêt des stagiaires dans l'immédiat, et de la crédibilité du comité à l'avenir. Enfin, faut-il rappeler aux employeurs que le recrutement et la fidélisation des salariés en général et des cadres en particulier dépendront plus que jamais à l'avenir, des conditions d'accueil qui seront réservées aux stagiaires, tant dans les entreprises que dans les administrations publiques ? A bon entendeur, salut ! Contact : Eric PERES
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Pour un réformisme militant !
Face à la montée des exclusions et de la précarité, la responsabilité du syndicalisme libre et indépendant est de refuser l'inéluctable. Un refus qui passe notamment par l'action conjuguée d'une déconstruction du discours de la pensée économique néo-libérale et d'une reconstruction de la multitude des revendications salariales autour de l'idée que la défense des intérêts individuels et collectifs de tous les salariés est source de progrès et de justice sociale. [lire l'intégralité de l'édito]
Représentativité syndicale : FO ne signe pas Force Ouvrière ne signera pas la position dite commune sur la représentativité syndicale concoctée entre le patronat et quelques syndicats. Considérant que cette position soi-disant commune constitue un recul social, syndical et démocratique, Force ouvrière continuera à défendre la liberté et l'indépendance syndicale, comme elle l'a toujours fait. [Lire le communiqué]
La revue de presse
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Hommes - Femmes, à travail égal, salaire égal ? Une récente enquête de l'Apec pointe des écarts entre les rémunérations des cadres féminins et celles des cadres masculins. Quelles explications peut-on trouver à ces différences ? Et sont-elles surmontables ? [Télécharger l'étude]
Rapport sur les risques psychosociaux La préconisation principale de ce rapport remis le 12 mars à Xavier Bertrand est la mise en place d'un baromètre officiel pour mesurer le stress des salariés en France. Ce rapport, bien qu'abordant une problématique importante des conditions de travail n'apporte pas de préconisations révolutionnaires sur le thème de la santé psychique au travail. [En savoir plus]
Stress au travail Jeudi 10 avril 2008 se tenait à Chambéry une conférence sur le stress au travail, et plus particulièrement le stress des cadres. Eric Peres nous livre ici ses réflexions à la fin de la conférence. [Voir la vidéo][ Accéder à toutes les vidéos ]
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Affiches Prud'hommes 2008
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