|
|
|
|
|
|
|
|
|
Cadres en fin de droits et jeunes diplômés sans emploi
L’urgence de la situation appelle des mesures immédiates
08/03/2010sqsdfqsd sdqf
 | L'accès à cette page nécessite que vous soyez authentifié
|
Le chômage est en hausse et atteint la barre fatidique des 10%. Aux côtés des autres salariés, les cadres et les jeunes diplômés ne sont pas épargnés. Le nombre d'offres d'emploi confiées à l'Association Pour l'Emploi des Cadres en janvier 2009 a reculé de 25 % par rapport à janvier 2008. Une baisse qui se poursuit en 2010 avec une chute de l'ordre de 4 à 10% par rapport à l'an dernier. Plus inquiétante est l'émergence d'un chômage de longue durée notamment pour les cadres de plus de 50 ans. Quant aux 120 000 jeunes diplômés (Bac + 4 minimum), ils paient le plus lourd tribut à la crise avec seulement 21 000 offres confiées à l'APEC, soit un niveau de recrutement en très forte baisse, identique à celui de 1993 où l'on comptait 68 000 jeunes diplômés disposés à occuper un emploi. L'urgence de la situation oblige à réagir au plus vite. A l'heure où la crise appelle des réponses concrètes et immédiates et que le sort des chômeurs en fin de droits est en débat, FO-Cadres propose que l'APEC utilise une part importante de ses ressources financières pour répondre également à la situation des cadres en fin de droits et des jeunes diplômés les plus fragilisés. Un plan de financement ambitieux pour des dispositifs d'accompagnement de retour à l'emploi pourrait être envisagé en partenariat avec les pouvoirs publics. L'efficacité et l'expérience de l'APEC, organisme paritaire, est un atout majeur qu'il serait dommageable d'ignorer en ces temps difficiles.
|
|
|
|
Journée Syndicalisation des cadres
|
|
Le 31 mai 2011,FO-Cadres a organisé une journée « Syndicalisation des cadres » qui a réuni près de 130 délégués syndicaux venant de toute la France.
|
[ Accéder à toutes les vidéos ]
Surabondance des mails et stress des cadres
Qui n'a jamais été découragé en ouvrant sa boîte mail et en découvrant les 78 mails quotidiens dont au moins la moitié est accompagnée de la mention « urgent » ? « Découragé » est un faible mot, « stressé » conviendrait mieux ! [lire l'intégralité de l'édito]
Restriction des alertes professionnelles La position de FO-Cadres confirmée par la Cnil
Près d'un an après l'arrêt de la Cour de cassation, la Cnil vient de modifier son autorisation unique qui fixe le régime simplifié de déclaration des alertes professionnelles. [En savoir plus]
|
|
Encadrement des stages : Nos revendications
|
|
|
De nombreux abus dans la pratique des stages en entreprise ont été mis en évidence. Pour FO-Cadres, rendre visibles les stagiaires est la meilleure manière d'éviter la précarisation et le dévoiement de stages. Cela suppose la création d'un véritable statut juridique. C'est pour cet objectif que nous avons formulé plusieurs propositions au sein du comité de suivi des stages. Car pour FO-Cadres, bien que les stagiaires ne soient pas des salariés, ils ne doivent plus rester des sans droits.
|
|
|
|
|
|
|
|
|