|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Secrétaire Général
Eric PERES
 | L'accès à cette page nécessite que vous soyez authentifié
|
| 
| De restructuration industrielle en transformation des activités économiques, les secteurs de la connaissance,de l'information et des services remplacent progressivement le secteur de la production de biens manufacturés. Cela a des effets sur la structure de l'emploi que nous ne pouvons ignorer si nous voulons être attentifs aux évolutions majeures à l'oeuvre dans le monde du travail et tenir compte ainsi des aspirations et des spécificités des salariés.
|
Aussi au sein du monde du travail, les cadres et ingénieurs voient leurs effectifs connaître une croissance ininterrompue et déjà plus que cinquantenaire. Dans le seul secteur privé, ils étaient 200 000 en 1947, à la naissance des régimes de retraites complémentaires de cadres (AGIRC), ils sont désormais plus de 3,5 millions. Hors du secteur privé, l'évolution est comparable. Cela autorise à prendre la distance avec les arguties ouvriéristes pour affirmer que les cadres et ingénieurs sont une part croissante de l'avenir du monde du travail. Croissante ne saurait, à nos yeux, vouloir dire prépondérante tant l'harmonie est préférable à l'hégémonie, tout en considérant chiffres à l'appui que le monde du travail n'est plus d'abord « ouvrier ». En tirer toutes les conséquences s'impose donc pour renforcer notre action syndicale et être à l'écoute des cadres, salariés à part entière, soucieux de leur avenir dans un environnement professionnel de plus en plus incertain et plus nombreux à exprimer leur hostilité face aux dérives managériales. Il revient à notre organisation syndicale de porter leurs revendications, d'être à leur écoute et d'agir pour défendre leur intérêts matériels et moraux, tant sur le plan individuel que sur le plan collectif. Au sein de FO ce rôle est celui de l'Union des Cadres et Ingénieurs ( FO cadres ). Voyez ce que nous voulons et pensons et rejoignez nous ! Eric PERES
| eric.peres@fo-cadres.fr
|
|
|
|
|
Elections prud'homales 2008
|
|
|
Le bonheur au travail... Episode 5
|
|
[ Accéder à toutes les vidéos ]
Du bien-fondé de la réforme au réformisme idéologique
Le programme de réformes poursuivi par le gouvernement à grands renforts médiatiques fonctionne comme un puissant mot d'ordre. Un puissant mécanisme idéologique qui conduit au démantèlement des pans entiers de l'Etat social, concourt à l'asphyxie des services publics, marginalise le paritarisme, précipite la protection sociale dans les bras du secteur marchand, et sous-évalue l'enjeu des politiques industrielle, d'innovation, de recherche et de développement. [lire l'intégralité de l'édito]
Stress au travail : FO signe l'accord Le bureau confédéral de Force Ouvrière a pris la décision de signer l'accord national interprofessionnel sur le stress au travail. La Confédération souligne certaines avancées par rapport au texte européen de 2004, mais regrette le manque d'ambition de la part des employeurs. [Pour en savoir plus]
|
La revue de presse
Rachat de RTT : Peu d'entreprises y ont recours L' enquête menée par l 'Acoss ( L'Agence centrale des organismes de Sécurité sociale ) analyse l'impact de la loi du 8 février 2008 qui permet aux entreprises de racheter à leurs salariés des jours de RTT ou de monétiser les jours stockés sur les comptes épargne temps. D'après les premiers résultats, la loi n'a pas conduit les employeurs à proposer plus souvent aux salariés de renoncer à leurs jours de réduction du temps de travail. [Télécharger l'étude]
Rapport sur les risques psychosociaux La préconisation principale de ce rapport remis le 12 mars à Xavier Bertrand est la mise en place d'un baromètre officiel pour mesurer le stress des salariés en France. Ce rapport, bien qu'abordant une problématique importante des conditions de travail n'apporte pas de préconisations révolutionnaires sur le thème de la santé psychique au travail. [En savoir plus]
Guide du salarié Cadre
|
Pour répondre au mieux aux besoins d'informations et d'expertise juridiques des cadres, FO-Cadres a élaboré le guide du salarié Cadre.
Pour commander votre guide :
contact@fo-cadres.fr
|
|
|
|
|
|
|
|