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Secrétaire Général
Eric PERES
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De restructuration industrielle en transformation des activités économiques, les secteurs de la connaissance,de l'information et des services remplacent progressivement le secteur de la production de biens manufacturés. Cela a des effets sur la structure de l'emploi que nous ne pouvons ignorer si nous voulons être attentifs aux évolutions majeures à l'oeuvre dans le monde du travail et tenir compte ainsi des aspirations et des spécificités des salariés.
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Aussi au sein du monde du travail, les cadres et ingénieurs voient leurs effectifs connaître une croissance ininterrompue et déjà plus que cinquantenaire. Dans le seul secteur privé, ils étaient 200 000 en 1947, à la naissance des régimes de retraites complémentaires de cadres (AGIRC), ils sont désormais plus de 3,5 millions. Hors du secteur privé, l'évolution est comparable. Cela autorise à prendre la distance avec les arguties ouvriéristes pour affirmer que les cadres et ingénieurs sont une part croissante de l'avenir du monde du travail. Croissante ne saurait, à nos yeux, vouloir dire prépondérante tant l'harmonie est préférable à l'hégémonie, tout en considérant chiffres à l'appui que le monde du travail n'est plus d'abord « ouvrier ». En tirer toutes les conséquences s'impose donc pour renforcer notre action syndicale et être à l'écoute des cadres, salariés à part entière, soucieux de leur avenir dans un environnement professionnel de plus en plus incertain et plus nombreux à exprimer leur hostilité face aux dérives managériales. Il revient à notre organisation syndicale de porter leurs revendications, d'être à leur écoute et d'agir pour défendre leur intérêts matériels et moraux, tant sur le plan individuel que sur le plan collectif. Au sein de FO ce rôle est celui de l'Union des Cadres et Ingénieurs ( FO cadres ). Voyez ce que nous voulons et pensons et rejoignez nous ! Eric PERES
| eric.peres@fo-cadres.fr
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Journée Syndicalisation des cadres
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Le 31 mai 2011,FO-Cadres a organisé une journée « Syndicalisation des cadres » qui a réuni près de 130 délégués syndicaux venant de toute la France.
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[ Accéder à toutes les vidéos ]
Surabondance des mails et stress des cadres
Qui n'a jamais été découragé en ouvrant sa boîte mail et en découvrant les 78 mails quotidiens dont au moins la moitié est accompagnée de la mention « urgent » ? « Découragé » est un faible mot, « stressé » conviendrait mieux ! [lire l'intégralité de l'édito]
Restriction des alertes professionnelles
La position de FO-Cadres confirmée par la Cnil
Près d'un an après l'arrêt de la Cour de cassation, la Cnil vient de modifier son autorisation unique qui fixe le régime simplifié de déclaration des alertes professionnelles. [En savoir plus]
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Encadrement des stages : Nos revendications
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De nombreux abus dans la pratique des stages en entreprise ont été mis en évidence. Pour FO-Cadres, rendre visibles les stagiaires est la meilleure manière d'éviter la précarisation et le dévoiement de stages. Cela suppose la création d'un véritable statut juridique. C'est pour cet objectif que nous avons formulé plusieurs propositions au sein du comité de suivi des stages. Car pour FO-Cadres, bien que les stagiaires ne soient pas des salariés, ils ne doivent plus rester des sans droits.
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