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dimanche 05/02/2012
  
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FO-Cadres

Nos actions

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- Les actions de FO-Cadres sont fondées sur les valeurs de solidarité entre les catégories de salariés. Elles visent à représenter, défendre et promouvoir les intérêts des ingénieurs et cadres.
Nous assurons par la négociation collective le renforcement et la création de droits pour les cadres. Pour en savoir plus...


- Pour faire avancer nos revendications - au premier plan desquelles la défense de l'emploi, l'aide à la mobilité, l'accès à la formation et la défense de la retraite complémentaire des cadres,
FO-Cadres participe à la gestion d'institutions et d'organismes paritaires de formation, d'emploi des cadres et de protection sociale. Pour savoir plus...





  • FO-Cadres, une force de représentation
    [ 01/03/2008 - Général ]
  • FO-Cadres, une force syndicale
    [ 01/01/2008 - Général ]
  • APEC
    [ 20/02/2007 - Général ]
  • AGIRC
    [ 01/01/2000 - Général ]
  • Journée Syndicalisation des cadres

    Le 31 mai 2011,FO-Cadres a organisé une journée « Syndicalisation des cadres » qui a réuni près de 130 délégués syndicaux venant de toute la France.



    [ Accéder à toutes les vidéos ]

    Surabondance des mails et stress des cadres


    Qui n'a jamais été découragé en ouvrant sa boîte mail et en découvrant les 78 mails quotidiens dont au moins la moitié est accompagnée de la mention « urgent » ? « Découragé » est un faible mot, « stressé » conviendrait mieux !

    [lire l'intégralité de l'édito]

    Restriction des alertes professionnelles
    La position de FO-Cadres confirmée par la Cnil

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    Près d'un an après l'arrêt de la Cour de cassation, la Cnil vient de modifier son autorisation unique qui fixe le régime simplifié de déclaration des alertes professionnelles.

    [En savoir plus]



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    Encadrement des stages : Nos revendications

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    De nombreux abus dans la pratique des stages en entreprise ont été mis en évidence. Pour FO-Cadres, rendre visibles les stagiaires est la meilleure manière d'éviter la précarisation et le dévoiement de stages. Cela suppose la création d'un véritable statut juridique. C'est pour cet objectif que nous avons formulé plusieurs propositions au sein du comité de suivi des stages. Car pour FO-Cadres, bien que les stagiaires ne soient pas des salariés, ils ne doivent plus rester des sans droits.
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    Télécharger nos revendications