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FO-Cadres

APEC

Association Pour l'Emploi des Cadres



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L'APEC (Association Pour l'Emploi des Cadres) est une association privée, gérée paritairement par les organisations syndicales représentant les cadres du secteur privé (FO-Cadres - CFDT-Cadres - UGICT-CGT - CFE-CGC - UGICA-CFTC ) et le MEDEF.

La présidence est assurée alternativement, tous les deux ans, par un membre du collège patronal et par un membre du collège syndical.

La gestion paritaire de l'APEC existe à l'échelon régional. Les 15 délégations régionales sont dotées d'un comité paritaire dans lequel siègent, à parité, des représentants syndicaux et patronaux.

Chacune des délégations régionales démultiplie ses actions avec l'appui d'un ou plusieurs centres (42 centres au total dont 6 en Ile de France). Celui de Montreuil a ouvert en 1999 et celui de La Défense sera opérationnel début 2000.

Ses missions

Partenaire des cadres et des entreprises, l'APEC met à la disposition des cadres sa connaissance du marché de l'emploi en les aidant par la publication des offres d'emploi, des conseils, des informations et des outils , à mieux se positionner et maîtriser plus efficacement leur devenir professionnel.

Les consultants de l'APEC sont à l'écoute des cadres et les aident à trouver des éléments de réponses à leurs problèmes de recherche d'emploi, de mobilité, et tout ce qui concerne leur évolution professionnelle.

L'APEC accompagne les jeunes diplômés pour favoriser leur insertion professionnelle en leur proposant outils, méthodes et réunions adaptés à leur situation.

Outre la diffusion des offres qui lui sont confiées par les entreprises, l'APEC accompagne celles-ci lors de la définition de leurs besoins et en mettant à leur disposition des solutions ou des outils adaptés. Au-delà des conseils spécifiques aux entreprises, celles-ci ont la possibilité de participer à des sessions de formation : " réussir le recrutement des cadres ".

La mission d'information de l'APEC est concrétisée par son Observatoire de l'emploi cadre. Chaque année, l'observatoire réalise des enquêtes exclusives sur la situation et les prévisions d'évolution du marché.

L'activité édition comprend une collection de fiches marché de l'emploi, les fonctions, les secteurs ainsi qu'une collection d'ouvrages intitulée " Demain les cadres ".

COURRIER CADRES, hebdomadaire tiré à 130 000 exemplaires, récemment distribué en kiosque, regroupe toutes les offres confiées par les entreprises par semaine. Outre la publication des offres d'emploi, il explore les secteurs qui recrutent, transmet l'information qui accompagne les offres?

Depuis 1998, l'APEC a ouvert un site INTERNET www.apec.asso.fr qui diffuse en permanence 8000 offres d'emploi. Tous les centres APEC sont équipés. Avec cet outil, les cadres peuvent s'informer sur les offres, construire, confronter et mettre en ?uvre leur projet professionnel, de même qu'il vise à permettre aux entreprises d'accéder simplement à l'information et de faire connaître rapidement leurs opportunités d'emploi.

L'APEC en chiffres

17500 entreprises du secteur privé, de toute taille et tout secteur, confient chaque année plus de 80 000 postes à l'APEC.
100 000 cadres du secteur privé et jeunes diplômés de l'enseignement supérieur (BAC + 4 et +).
Cadres en activité : 31%
Cadres en recherche d'emploi : 27%
Jeunes diplômés : 44%
24 000 recrutements par an sont réalisés pour 1 500 000 candidatures
Pour 1998, ses ressources étaient de 453 MF dont 388 MF provenaient de la cotisation des cadres et des entreprises (pour 1999 : 0,06% sur la tranche B des salaires et d'un forfait annuel de 104,20 F sur la totalité du salaire répartie dans le rapport 2-3 entre employeur et cadre).

APEC
51, Bd Brune
75689 Paris cedex 14
Tel 01 40 52 20 00
Fax : 01 40 44 40 94
http://www.apec.fr

Elections prud'homales 2008


Le bonheur au travail... Episode 5




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Le programme de réformes poursuivi par le gouvernement à grands renforts médiatiques fonctionne comme un puissant mot d'ordre. Un puissant mécanisme idéologique qui conduit au démantèlement des pans entiers de l'Etat social, concourt à l'asphyxie des services publics, marginalise le paritarisme, précipite la protection sociale dans les bras du secteur marchand, et sous-évalue l'enjeu des politiques industrielle, d'innovation, de recherche et de développement.

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Stress au travail : FO signe l'accord

Le bureau confédéral de Force Ouvrière a pris la décision de signer l'accord national interprofessionnel sur le stress au travail. La Confédération souligne certaines avancées par rapport au texte européen de 2004, mais regrette le manque d'ambition de la part des employeurs.

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Nicolas Sarkozy a annoncé, jeudi 20 novembre, que le Fonds stratégique d'investissement français serait doté de 20 milliards d'euros.
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Tout l'agenda - Les rendez-vous SNCF, le forum égalité et compétences
Paris - 2 décembre 2008 Spécial ingénieurs, métiers techniques Bac+4/5...
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Marie Rebeyrolle * : "Etes-vous manager ou coach de votre équipe?"
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RH > Le ministre du Budget déclare la guerre aux fraudes sociales
En ouverture de la conférence sur les fraudes sociales, Eric Woerth a fait le point sur les mesures engagées pour lutter cont...
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Rachat de RTT : Peu d'entreprises y ont recours

L' enquête menée par l 'Acoss ( L'Agence centrale des organismes de Sécurité sociale ) analyse l'impact de la loi du 8 février 2008 qui permet aux entreprises de racheter à leurs salariés des jours de RTT ou de monétiser les jours stockés sur les comptes épargne temps. D'après les premiers résultats, la loi n'a pas conduit les employeurs à proposer plus souvent aux salariés de renoncer à leurs jours de réduction du temps de travail.

[Télécharger l'étude]


Rapport sur les risques psychosociaux

La préconisation principale de ce rapport remis le 12 mars à Xavier Bertrand est la mise en place d'un baromètre officiel pour mesurer le stress des salariés en France. Ce rapport, bien qu'abordant une problématique importante des conditions de travail n'apporte pas de préconisations révolutionnaires sur le thème de la santé psychique au travail.

[En savoir plus]

Guide du salarié Cadre

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Pour répondre au mieux aux besoins d'informations et d'expertise juridiques des cadres, FO-Cadres a élaboré le guide du salarié Cadre.
Pour commander votre guide :
contact@fo-cadres.fr

Elections prud'homales
Le 3 décembre 2008


Pour éviter ça !


Affiches Prud'hommes 2008


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