Négociation sur le stress
Le projet d'accord du MEDEF manque d'ambition
La deuxième séance de négociation sur le stress au travail s'est tenue le 5 mai.
Bien que cette négociation ait pour but de transposer en droit français une directive européenne de 2004, l'ensemble des organisations syndicales ont estimé que ce texte devait être amélioré. C'est pourquoi, elles ont jugé inacceptable, en l'état, la transposition patronale de ce document et souligné son manque d'ambition.
[ pour en savoir plus ].
07/05/08
Airbus
Une décision positive
[Communiqué FO du 07/05/08]
Même si cela ne règle pas tout, la décision prise par EADS de conserver au sein du groupe dans une filiale 100% Airbus les sites de Méaulte et de Saint-Nazaire est une bonne nouvelle pour les salariés concernés, l'emploi et l'industrie aéronautique. [
Pour en savoir plus ]
Retraites
Le 22 mai : Action !
[Communiqué FO du 30/04/2008]
FO, la CFDT, la CFTC, la CGT et la CGC appellent à une journée nationale interprofessionnelle d'action et de manifestations pour s'opposer notamment à l'augmentation de la durée de cotisation à 41 ans projetée par le gouvernement.
[En savoir plus...]
| Commission des Titres de l'Ingénieur (CTI)
La proposition de l'AERES pour un rapprochement avec la CTI est irrecevable. |
La proposition de l'AERES va bien au-delà d'une simple collaboration. Il s'agit ni plus ni moins d'une absorption pure et simple de la CTI dans l'AERES et de sa mise sous tutelle, signant au passage l'arrêt de mort de la gestion paritaire de l'organisme. Cette proposition condamne à terme la CTI et, plus grave encore, elle participe à l'affaiblissement de toute l'ingénierie en France.
[En savoir plus...]Publications récentes : Lettre FO-Cadres n°132
TELETRAVAIL : Garantir les mêmes droits, en acquérir de nouveaux
En l'absence de régulations adaptées, le télétravail conduit à un accroissement de la charge de travail et à un renfocement de la flexibilité. Nul doute alors que son développement et sa mise en oeuvre appellent l'instauration de règles individuelles et collectives négociées en amont. (...)
Télécharger la Lettre [pdf] |
Bulletin d'information FO-Cadres
03/08 Juris'Infos
Égalité de traitement : Des précisions jurisprudentielles pour lutter contre l'arbitraire
Télécharger [pdf]
03/08 RH'Infos
Emploi des seniors: Le poids persistant des discriminations
Télécharger [pdf] |
